今年以來，羊東礦機電區(qū)從職工思想教育、職工技能培訓(xùn)、現(xiàn)場安全檢查等方面入手，不斷加強區(qū)隊安全管理工作，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

　　該區(qū)充分利用班前會、職工會、微信群等方式，對職工開展安全形勢任務(wù)教育，為職工細算“安全賬”，教育引導(dǎo)職工提高安全意識、規(guī)范操作行為。同時，采用新穎的學(xué)習(xí)宣貫方式，通過開展“安全有獎問答”、“班前一刻鐘”安全宣教等活動，加強職工思想教育，促進廣大職工實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”思想轉(zhuǎn)變。

　　該區(qū)聘任經(jīng)驗豐富、工作扎實的老職工擔(dān)任老師，與技術(shù)水平較低的職工結(jié)成幫教對子，在安全生產(chǎn)、基本操作技能、素質(zhì)持續(xù)提升等方面進行培養(yǎng)、教導(dǎo)，并結(jié)合當(dāng)前工作實際制定具體的幫帶培養(yǎng)規(guī)劃、階段目標(biāo)和可量化的考核細則。為確保學(xué)習(xí)效果，通過不定期知識問答、現(xiàn)場技能操作測試等方式對職工進行抽測考核，對學(xué)技不專心、思想滯后的職工進行相應(yīng)的處罰，對表現(xiàn)好、效果明顯的師徒給予嘉獎，有效激發(fā)職工學(xué)安全、學(xué)技能的積極性。

　　該區(qū)積極開展現(xiàn)場安全大檢查活動，加大檢查頻率，從檢查班前會開始，不定時、不定地點對井下、地面各崗位、區(qū)域的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)、規(guī)程措施現(xiàn)場落實、職工行為規(guī)范等內(nèi)容進行檢查，針對檢查出的問題和隱患，建立檢查檔案，進行責(zé)任追究，明確責(zé)任人和整改日期，對不按規(guī)定進行檢查的管理人員，從嚴(yán)處理。