晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦女工部結(jié)合工作實(shí)際，用親情感染員工行為，用愛心緩解員工疲勞，以無私奉獻(xiàn)的精神為員工撐起一片安全的天空。

　　該礦女工部組織女工家屬聯(lián)保員結(jié)合平時工作實(shí)際，對出現(xiàn)的問題提建議，談體會，以此提高認(rèn)識，提高工作能力。女工家屬聯(lián)保員們發(fā)揚(yáng)“辛勞我一人、溫暖礦工心”的精神，默默地為出入井多員工收發(fā)登記、清洗、烘干、縫補(bǔ)工作衣，辦理更衣箱手續(xù)，并及時清理衛(wèi)生，平均每天為井下員工烘干的工作服就達(dá)三、四百件，手縫衣服達(dá)六、七十件。

　　女工家屬聯(lián)保員們經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊，進(jìn)行親情演講、安全知識問答，參與員工安全學(xué)習(xí)，時刻警醒員工注意安全，不違章、不蠻干，進(jìn)一步彰顯親情文化;她們還親手編織毛襪、縫制安全鞋墊、繡制安全理念毛巾，送給井下員工，讓井下員工感到工作的快樂、親情的重要。井口服務(wù)站是她們服務(wù)井下員工的固定場所，在這里她們開展慰問活動，關(guān)心關(guān)愛員工出入井，用愛心與親情感化每一位員工。

　　“她們經(jīng)常為我們釘扣子，補(bǔ)衣服，我們感到心情挺溫暖的，工作也挺快樂的，她們確實(shí)付出的挺多，早出晚歸，我們員工也離不開她們。”剛出井的該礦員工趙永平說。