九里山礦工會始終把維護(hù)女職工的特殊權(quán)益放在首位，真情關(guān)愛女職工，切實為女職工辦實事解難事，讓女職工感受到組織的溫暖，激發(fā)女職工為全礦發(fā)展建功立業(yè)的活力，充分發(fā)揮女職工生產(chǎn)主力軍作用，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

　　重深入、抓學(xué)習(xí)。為做好女工工作，該礦女工委經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊開展調(diào)查研究，及時了解女職工工作、生活、思想狀況，分析研究新形勢下女職工維權(quán)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，及時反映問題。同時，組織女職工開展保健知識培訓(xùn)、健身操練習(xí)等活動的同時，認(rèn)真組織女職工學(xué)習(xí)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》和《女職工勞動保護(hù)條例》，不斷增強(qiáng)女職工的法律意識和自我維權(quán)的能力。

　　重民主、維權(quán)益。為切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。礦女工委堅持做到凡出臺涉及到女職工切身利益問題的制度時，都要充分聽取女職工代表的意見，切實落實好女職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。同時根據(jù)女職工身心的特點，積極引導(dǎo)女職工樹立良好的健康意識，形成良好的工作生活習(xí)慣，努力提高女職工的幸福指數(shù)。對女職工的婚假、產(chǎn)假嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的休息時間，產(chǎn)期按時發(fā)放生育津貼，保障女職工身體建康。

　　送溫暖、見實效。該礦始終把關(guān)心女工工作、生活作為大事來抓。積極為女工辦實事、辦好事，認(rèn)真落實女工的婚、產(chǎn)假制度，及時發(fā)和獨生子女費、女工衛(wèi)生費等。同時，積極開展關(guān)愛女職工健康行動“五個一”活動。即每年為女職工組織一次健康知識講座，并堅持每年為女工免費進(jìn)行一次全面婦檢，為每個女工建立健康檔案，對查出的疾病及時記錄在冊，并及時把檢查結(jié)果通知女工，使疾病得到及早治療。為女職工辦理一份特殊疾病保險，按期簽訂一份女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同，按規(guī)定每月給女職工發(fā)放一份衛(wèi)生津貼。