黃陵建莊礦業(yè)公司：開啟“無紙化”辦公新模式

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)公司精細(xì)化管理，加快網(wǎng)絡(luò)信息化平臺建設(shè)，節(jié)約辦公資源、提高工作效率。近期，公司人力資源部在“精打細(xì)算”上做文章，將安全培訓(xùn)去“紙”化辦公作為節(jié)約的重點(diǎn)工作來抓，全面實(shí)施上機(jī)考試取締紙張考試的新模式。

　　安全培訓(xùn)“無紙化”辦公的推行，在很大程度上實(shí)現(xiàn)了一般從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作結(jié)束后上機(jī)操作考試目的，節(jié)約了大量的紙張，騰出了人工閱卷的時(shí)間，提高了工作效率，徹底掃除了新時(shí)代的“電腦文盲”，達(dá)到了“即考即出成績”的效果。

　　接下來，公司將轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)辦公觀念，在“一期一檔”、“一人一檔”方面逐步實(shí)施并推行“無紙化”辦公，節(jié)省存放紙質(zhì)檔案存儲的空間，用易攜帶、保存久的硬盤取代，促進(jìn)公司向節(jié)約型，高效型的辦公新時(shí)代發(fā)展的不斷推進(jìn)。