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蒲白建莊礦業(yè):“師帶徒”助力“新職工”技能提升

作者:李斌 蘇勸榮 2022-03-17 09:59 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 蒲白建莊 礦業(yè) 師帶徒 助力 職工 技能

  蒲白建莊礦業(yè):“師帶徒”助力“新職工”技能提升

  為打造一支“作風(fēng)優(yōu)良,技術(shù)過(guò)硬、勇于創(chuàng)新”的職工隊(duì)伍,連日來(lái),蒲白建莊礦業(yè)公司深挖員工內(nèi)在潛能,依托“師帶徒”,通過(guò)學(xué)、練、考,積極抓好轉(zhuǎn)崗“新員工”崗位技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)了該公司轉(zhuǎn)崗“新員工”隊(duì)伍整體技能水平的持續(xù)提高。

  以學(xué)為先,學(xué)教同行。該公司堅(jiān)持針對(duì)性、目的性、實(shí)用性的原則,充分利用班后組織職工進(jìn)行培訓(xùn),以提升轉(zhuǎn)崗“新職工”崗位勝任力為目標(biāo),圍繞“干什么學(xué)什么”,把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,通過(guò)集中教和單個(gè)幫、統(tǒng)一講解示范的方式,切實(shí)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)崗“新職工”加強(qiáng)正面引導(dǎo)鼓勁,進(jìn)一步激發(fā)轉(zhuǎn)崗“新職工”學(xué)習(xí)熱情。

  以練為主,注重實(shí)操。該公司將轉(zhuǎn)崗“新職工”分配到各區(qū)隊(duì)生產(chǎn)班組,由班長(zhǎng)、老職工帶領(lǐng),將理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,根據(jù)工作需求,班長(zhǎng)帶領(lǐng)新職工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)各個(gè)系統(tǒng)操作要點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng),以及在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中必須留意的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與崗位操作的重點(diǎn)內(nèi)容,在師傅的引導(dǎo)和幫助下,對(duì)設(shè)備操作程序進(jìn)行練習(xí),進(jìn)一步保證技能水平得到提高。

  以考為鑒,提質(zhì)生效。為進(jìn)一步檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,該公司實(shí)施考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制,即“新職工”崗位工種考試成績(jī)通過(guò)考核者,可以在制定專人監(jiān)護(hù)滿一個(gè)月后獨(dú)立進(jìn)行崗位工作,并對(duì)實(shí)習(xí)期工分適度調(diào)整,學(xué)習(xí)積極性得到了有效調(diào)動(dòng),迅速提升了崗位職工的素質(zhì),為該公司培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、新老接替、梯次合理的職工隊(duì)伍提供了人才保障。(李斌 蘇勸榮)

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