山東能源西北礦業(yè)水煤公司： 強宣貫重落實奏響“融入融合”最強音

　　山東能源西北礦業(yè)水煤公司嚴(yán)格落實能源集團提出的“嚴(yán)、真、細(xì)、實、快”工作作風(fēng)以及西北礦業(yè)公司“五融合、五提升”要求，樹牢“一家人、一盤棋、一條心”思想，以全方位學(xué)習(xí)宣貫落實上級重要會議文件精神作為“融入融合”的重要抓手，引導(dǎo)廣大干部職工支持并主動參與改革，凝聚發(fā)展強大合力。 精神宣貫“落地有聲” “請問今年能源集團提出的發(fā)展定位是什么?……”掘進工區(qū)學(xué)習(xí)室內(nèi)，該公司正開展著“有獎問答”活動。為更好使系列會議文件精神入腦入心，該公司創(chuàng)新宣傳載體，充分利用“學(xué)、宣、議、考”，層層傳遞，人人參與。

　　該公司充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、專業(yè)會、班子會、班前班后會、學(xué)習(xí)日等時機，層層傳遞，組織全員學(xué)深學(xué)透系列文件會議精神。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣貫基礎(chǔ)上，首先組織了全公司管理人員進行了考試，隨后各單位也紛紛組織本單位職工進行考試測評。

　　另外，他們還充分借助“西北礦業(yè)水煤公司”微信公眾號、各微信工作群、櫥窗、條幅、排版等，加大宣傳力度。成立宣講團，進工區(qū)、進班組開展主題宣講，通過有獎競答、職工誦讀講話等等方式，加大職工參與度。以“融入融合”為主題，組織全員開展專題大討論，做到人人參加、個個發(fā)言，進一步凝聚了共識、激發(fā)了干勁。 工作落實“抓鐵有痕” “要緊跟能源集團和西北礦業(yè)公司步伐，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和實勁，把每項工作每個環(huán)節(jié)每個細(xì)節(jié)抓牢，落到實處……”水煤公司經(jīng)理辦公會上，黨委書記、董事長劉延生進一步要求道。

　　為更好地指導(dǎo)推動2022各項工作，水煤公司從狠抓落實做起，起草下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級系列會議文件精神的通知》，制定了學(xué)習(xí)計劃表，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群等各個類型的考核性文件及上級重要會議精神傳達(dá)等。近期，該公司督查辦、黨政辦聯(lián)合對學(xué)習(xí)、落實等情況進行了督導(dǎo)通報，保證了學(xué)習(xí)效果落實落地。

　　他們還把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上，公開征集了2022年“我為職工辦實事”承諾項目，征集職工群眾在工作、生活中所關(guān)注的“群眾急難愁盼問題”或“改革發(fā)展穩(wěn)定難題”21項，通過每月上報承諾項目進展情況，真正把每個細(xì)節(jié)落實到位。年底將通過開展職工群眾評議活動，實現(xiàn)整個工作閉合銷號。

　　為及時學(xué)習(xí)了解上級系列會議文件精神，促進“融入融合”，該公司積極抓好能源集團和西北礦業(yè)公司官方微信公眾號、視頻號的關(guān)注學(xué)習(xí)。在辦公網(wǎng)、各個微信群、人流量較大場所，張貼二維碼，要求各單位統(tǒng)計上報關(guān)注情況，注明未關(guān)注人員及原因，切實保證了此項工作落到實處，近期通過抽查，關(guān)注人數(shù)達(dá)到在冊職工98%。

　　“通過各類宣貫和學(xué)習(xí)，切實增強了我們推進工作的責(zé)任感、壓力感和緊迫感，我們一定緊跟發(fā)展腳步，立足崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。”機運工區(qū)區(qū)長陳愛臣說道。(牛臣臣)