“曹陽(yáng)，快走去下面簽師徒合同了”。

　　煤礦運(yùn)營(yíng)公司黨群工作部為了提高年輕人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練掌握本職業(yè)務(wù)，促進(jìn)黨群工作部青年人崗位成才，推進(jìn)公司黨群工作部各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。3月17日公司黨群工作部組織開展了“師帶徒”活動(dòng)。黨群工作部負(fù)責(zé)人李雪姣宣讀了師帶徒“合同”，明確了師徒雙方的職責(zé)和義務(wù)，及相應(yīng)的考核辦法。

　　“這次師帶徒合同的簽訂不僅要在工作中起到傳、幫、帶的作用，更是師徒和諧關(guān)系組建的關(guān)鍵。作為徒弟多學(xué)、多問，我們師父也會(huì)真心、細(xì)心、耐心的教導(dǎo)”。彌凡斌師父意味深長(zhǎng)的說道。

　　徒弟們一一表態(tài)要在工作中弘揚(yáng)“在崗一分鐘，負(fù)責(zé)60秒”的精神，虛心請(qǐng)教理論知識(shí)和業(yè)務(wù)上的疑難問題，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、提高寫作能力、學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，在生活中中尊重、關(guān)心師父，服從師父的安排。自覺提升崗位業(yè)務(wù)水平，虛心學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。

　　本次活動(dòng)不僅僅為了青年員工提升自身業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也是讓交流碰撞，推動(dòng)傳統(tǒng)“師帶徒”活動(dòng)發(fā)光發(fā)熱，為公司“運(yùn)營(yíng)精神”傳承護(hù)航。