一季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦機(jī)材科黨支部不斷強(qiáng)化日常安全管理教育，著力在安全意識提升、現(xiàn)場監(jiān)督管理、安全素質(zhì)提升等方面下功夫，引導(dǎo)職工樹立安全意識，規(guī)范安全行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　增強(qiáng)安全意識。該科充分利用班前會、職工會、事故分析會等形式，通過每日一題重提醒、優(yōu)差講評添動力、事故分析吸教訓(xùn)等形式，開展常態(tài)化安全警示教育活動。不斷加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)知識的宣灌，針對材料裝卸、設(shè)備吊裝、消防措施落實等重點環(huán)節(jié)崗位注意事項進(jìn)行重點反復(fù)提醒，規(guī)范職工安全行為，提高自主保安意識，切實把不安全不生產(chǎn)理念落實到實際工作中去。

　　強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督。該科充分發(fā)揮區(qū)科管理人員和班組長在現(xiàn)場管理中的重要作用，以狠抓習(xí)慣性違章和見慣了、習(xí)慣了、干慣了“三慣”現(xiàn)象為突破口，嚴(yán)查“習(xí)慣性三違”行為，消除職工僥幸心理、偷懶心理，斬斷事故隱患苗頭。對現(xiàn)場存在的隱患管理人員盯在現(xiàn)場立即處理解決，不能現(xiàn)場處理的，落實責(zé)任人，限定整改時間，到期進(jìn)行復(fù)查，有效提高現(xiàn)場隱患處理解決的時效性。

　　狠抓素質(zhì)提升。該科以集團(tuán)公司全員安全素質(zhì)提升百日攻堅活動為契機(jī)，以“十制”培訓(xùn)為手段，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)工作。根據(jù)本單位工作特點、崗位工種和人員數(shù)量，針對性制定培訓(xùn)計劃，采取理論與實際操作相結(jié)合的方式對職工進(jìn)行分批次、分崗位、分工種進(jìn)行授課講解，組織全員學(xué)習(xí)本崗位安全生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)技能知識，有效提升了職工崗位操作技能水平，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。