3月份以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦安全管理部安檢科持續(xù)加大安全生產(chǎn)檢查力度，創(chuàng)新實施安檢員動態(tài)考核管理辦法，堅持“職責(zé)明確、重點(diǎn)突出、考核量化、獎優(yōu)罰劣”的原則，著力整改消除安全隱患，確保礦井實現(xiàn)首季開門紅。

　　為加強(qiáng)安全生產(chǎn)大排查組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實，該科根據(jù)“分級負(fù)責(zé)”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定實施排查方案，確定重點(diǎn)自查范圍，對照檢查內(nèi)容對井上下各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)全面開展自查自改，形成問題隱患和制度措施“兩個清單”及自查自改報告，把問題整改到位，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　該科嚴(yán)格落實集團(tuán)公司“13589” 安全管控體系與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，實行雙綁定運(yùn)行，一體化考核。每周督導(dǎo)檢查基層單位和職能部室標(biāo)準(zhǔn)化資料整理及建檔情況，每月進(jìn)行一次考核排名，對排名在前三和后三的單位和部門進(jìn)行獎罰，對工作遲緩、落實不力的進(jìn)行追究問責(zé)。

　　該科嚴(yán)懲違反紅線規(guī)定、習(xí)慣性違規(guī)操作等各類“三違”，嚴(yán)格“三違”程序化管理，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，重點(diǎn)查處工作過程中的不規(guī)范操作、漏檢、假記錄等違規(guī)操作“三違 ，增加檢查的力度和頻度，從根源上杜絕“三違”，強(qiáng)化職工安全規(guī)范行為的養(yǎng)成和管控，營造了“三違”必反的高壓態(tài)勢，確保了礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。