近日，陜西中能煤田有限公司人力資源部舉辦新入職員工培訓開班典禮，人力資源部經(jīng)理萬彥陽及相關職能部門負責人出席開班典禮。

　　開班儀式上，人力資源部經(jīng)理致歡迎辭，培訓主管閔珍宣讀了培訓課程安排及相關要求，社保主管喬媛媛宣讀了培訓紀律的要求以及分享了他們的工作感悟，并以學長的身份與新入職的員工進行了親切的交流。

　　萬彥陽在講話中指出，要實現(xiàn)角色、心態(tài)、工作方式的轉(zhuǎn)變，并提出了六點期望與要求：一是要遵守規(guī)章制度;二是要養(yǎng)成良好習慣;三是要適應環(huán)境，盡快進入工作狀態(tài);四是要不斷學習，提高業(yè)務能力和管理水平;五是要樹立遠大的理想;六是要有吃苦耐勞的精神，期冀新員工在歷練與挫折中譜寫人生新篇章 。

　　據(jù)悉，共設置了9天的培訓課程，培訓內(nèi)容包括：理論學習、企業(yè)文化、準軍事化訓練、培訓考核等。為了讓學員快速的完成從學生到職工的身份轉(zhuǎn)變，在培訓期間公司特意安排了參觀、學習匯報、往屆優(yōu)秀大學生經(jīng)驗分享等內(nèi)容，盡快將他們打造成一支執(zhí)行力強、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的新團隊。(張攀)