“將安全行為融入日常，把安全責(zé)任放在心中。進入2022年以來，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司搬家中心緊抓安全生產(chǎn)不松懈，把牢安全預(yù)知預(yù)防“關(guān)口”，積極推行“走動式”安全管理，立查立糾,立行立改,持續(xù)增強全員安全責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　安全知識“傳播人”

　　不放棄任何一次機會。近日，該公司搬家中心以周五事故案例分析為載體，通過學(xué)習(xí)宣傳、案例剖析，進一步增強職工安全理論知識水平，班組長、區(qū)隊長走上講臺，講案例、送叮囑，將學(xué)到的安全知識、安全規(guī)程、安全理念再宣傳灌輸給其他員工，并形成常態(tài)，保證每天給員工灌耳音、提提醒，形成一級傳一級，人人重落實的安全生產(chǎn)氛圍。

　　安全現(xiàn)場“監(jiān)督人”

　　不放過任何一個細(xì)節(jié)。該公司搬家中心極力構(gòu)建“抓早抓小、抓細(xì)抓實”的安全常態(tài)化機制，著眼于職工安全責(zé)任意識的培養(yǎng)，把“要我安全變成我要安全”，將生產(chǎn)工作的重要性深埋在每一位職工心中。著眼于崗位安全操作培訓(xùn)，以“職工操作達標(biāo)”為抓手，通過安全風(fēng)險評估、崗位描述等活動載體，形成全員促安全的新風(fēng)尚。

　　隱患整治的“鐵面人”

　　不留下一處安全隱患。該公司搬家中心堅持從“查隱患、查制度、查責(zé)任、查漏洞”四方面入手，突出預(yù)防為主的工作思路，堅決把風(fēng)險控制在隱患形成前、把隱患消滅在事故發(fā)生前，全面夯實安全管控。加強應(yīng)急體系建設(shè)，計劃性組織開展專項應(yīng)急預(yù)案演練，全面提升應(yīng)急救援保障能力，真抓實干提升公司安全本質(zhì)化水平。