近日，招賢礦業(yè)3月份一、二線班隊長以上管技人員在培訓(xùn)中心多媒體機考教室進行。據(jù)了解，參加本次安全知識測試的班隊長及管技人員共有192名，考試采用機考形式，考試結(jié)果及時進行公示。經(jīng)統(tǒng)計，本次月考成績優(yōu)秀率達到58%，及格率達到83%，1名違反考場紀(jì)律人員按照相關(guān)制度嚴(yán)格進行考核，并給予通報。

　　實行管理技人員月考，是該礦以考促學(xué)，提升一二線班隊長以上管技人員安全素養(yǎng)和技能的舉措之一。為確?？荚嚨墓健⒐驼鎸嵭?，該礦提前制定考試方案，從專業(yè)分類、資料匯總、題庫命題、考試組織、試卷批閱等全過程做好充分準(zhǔn)備。在考試環(huán)節(jié)，工作人員按照《應(yīng)急管理部辦公廳關(guān)于開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)“走過場”專項整治工作的通知》要求，認(rèn)真核實到場每位考生的身份信息，嚴(yán)格執(zhí)行考試流程，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，確保安全培訓(xùn)考試不走過場，考試成績真實反映個人對安全知識的掌握水平。

　　該礦把安全培訓(xùn)工作作為安全生產(chǎn)的第一道防線，把月度安全知識測試作為檢驗安全培訓(xùn)工作是否到位的一個重要手段，通過開展安全知識測試，不僅測試出管技人員對安全知識的掌握程度，還可以通過以考促學(xué)，不斷提升安全培訓(xùn)質(zhì)量，促進管技人員實現(xiàn)從要我學(xué)、到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，并做到真學(xué)、學(xué)有所成，真正把知識轉(zhuǎn)化為素質(zhì)、把素質(zhì)轉(zhuǎn)化為能力，從而不斷提升管技人員的素質(zhì)能力，夯實安全管理基礎(chǔ)，為推動礦井實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造出安全的發(fā)展環(huán)境。