進(jìn)一步提高干部職工合規(guī)自覺意識，提升礦井合規(guī)管水平。2022年4月19日，魯班山北礦開展了合規(guī)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)由綜合部部長趙騰主持，該礦各部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理工作人員共30余人參加會議。

　　會議對中國移動和國家電網(wǎng)在《國務(wù)院國資委“總法談合規(guī)”系列講座暨第三十七期法治講堂視頻會議》上的培訓(xùn)課件及《合規(guī)管理實施細(xì)則》(古敘股份〔2022〕15號)文件進(jìn)行了講解，對《魯班山北礦貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》及《魯班山北礦黨委會前置研究、研究決定事項清單(試行)》進(jìn)行了說明，并結(jié)合礦井工作實際，對合規(guī)管理重點工作進(jìn)行了再部署。

　　會議要求：一是要通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例，進(jìn)一步提高認(rèn)識，健全合規(guī)管理機(jī)制，牢固樹立“依法治企、合規(guī)經(jīng)營”理念，推動依法治企工作;二是要以“反三違”專項活動為契機(jī)，大力開展法律法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)干部職工法治意識、規(guī)范意識，營造遵法守法氛圍，堅決杜絕各類違法違規(guī)違章事件再次發(fā)生。