為切實(shí)做好疫情防控期間全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)工作，強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能，營造“支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)”的良好社會氛圍，引導(dǎo)返鄉(xiāng)務(wù)工人員在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，塔坊鎮(zhèn)多措推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　加大宣傳力度，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。全面落實(shí)省市縣“就業(yè)春風(fēng)行動”安排部署，充分利用廣播、微信群等線上宣傳的形式，多途徑、全方位地宣傳企業(yè)招聘信息，切實(shí)引導(dǎo)求職者通過網(wǎng)絡(luò)和電話報(bào)名求職，吸引廣大返鄉(xiāng)人員到本地企業(yè)謀職就業(yè)。發(fā)放《祁門縣2022年部分重點(diǎn)企業(yè)崗位信息一覽表》1500余份，向他們宣傳推薦重點(diǎn)招聘會場次及崗位信息，引導(dǎo)他們就近就業(yè)，同時做好協(xié)助部分重點(diǎn)用工企業(yè)聯(lián)系工作。

　　抓好信息摸排，精準(zhǔn)推送崗位信息。我鎮(zhèn)高度重視返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)回引工作，加強(qiáng)橫向溝通、縱向協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)、村兩級工作人員通過走訪摸排外出返鄉(xiāng)人員，深入調(diào)查統(tǒng)計(jì)，做到不漏一戶，不漏一人，摸排信息登記造冊，建立工作微信群，搭建聯(lián)系溝通平臺通過微信群發(fā)布招聘信息，推薦就業(yè)崗位，搭建用人單位與返鄉(xiāng)人員的供需對接平臺，實(shí)行有效對接和精準(zhǔn)幫扶，將對年齡偏大、文化較低的困難人員征詢個人就業(yè)需求，優(yōu)先安排在公益性崗位就業(yè)，力爭吸引更多有經(jīng)驗(yàn)、有意愿的返鄉(xiāng)人員選擇在家鄉(xiāng)就業(yè)。

　　主動服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展添動力。本著服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的原則，鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)主動對接鎮(zhèn)內(nèi)20余家企業(yè)，以匹配性為導(dǎo)向，協(xié)助企業(yè)做好用工招聘工作，同時，對鎮(zhèn)內(nèi)所有企業(yè)進(jìn)行全覆蓋走訪，詳細(xì)了解企業(yè)復(fù)工用工情況，掌握企業(yè)用人動態(tài)和實(shí)際困難，幫助企業(yè)解難題。