人力資源科副科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制

　　1.認(rèn)真貫徹落實(shí)河南能源和公司安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全工作的指示，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行公司安全決策部署，堅(jiān)持安全“零”理念，推行河南能源集團(tuán)安全管理模式。

　　2.協(xié)助科長研究制定公司安全生產(chǎn)工作中有關(guān)勞動(dòng)用工管理方面的規(guī)章制度，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司所屬各單位的執(zhí)行情況，確保安全雙基考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3.協(xié)助科長對(duì)新招員工的招聘、錄用、分配等相關(guān)方案的制定，并具體實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)安全生產(chǎn)人員的余缺調(diào)劑工作，辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)等相關(guān)工作。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位安全生產(chǎn)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、履行、解除和終止進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查以及備案。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)基層單位進(jìn)行勞動(dòng)用工相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作，使基層單位人員更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)。

　　7.負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)人員關(guān)于勞動(dòng)用工管理方面的信訪接待及相關(guān)政策的解釋解答工作。

　　8.協(xié)助科長做好其他各項(xiàng)安全生產(chǎn)相關(guān)工作。