據(jù)悉，陜煤集團(tuán)將發(fā)布《關(guān)于命名表彰陜煤集團(tuán)2020---2021年度文明單位的決定》，陜西中能煤田有限公司被授予“陜煤集團(tuán)文明單位”，這是今年以來(lái)公司繼榮獲中國(guó)質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品、榆林市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、陜西省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)后再獲殊榮，也標(biāo)志著公司精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

　　讓中能鳥語(yǔ)花香、讓中能人萬(wàn)家燈火是公司“努力建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義混合所有制示范企業(yè)”的初心，在追趕超越中，公司將“創(chuàng)”與“新”融入到黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)等各項(xiàng)工作中，把精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作放在同等高度，形成了同安排、同部署、同推進(jìn)的工作機(jī)制。作為精神文明建設(shè)的一部分，公司狠抓以“556101”價(jià)值引領(lǐng)為體系的企業(yè)文化建設(shè)，把極致工作、精彩生活作為精神文明創(chuàng)建過(guò)程中，爭(zhēng)第一、做唯一的必由之路，在持續(xù)創(chuàng)新中，領(lǐng)跑出彩，為公司今年開好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　立足實(shí)際、突出特色，展風(fēng)采。公司在精神文明建設(shè)中提出了“中能品位，品味中能”的理念，用高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理、高品位生活規(guī)范引導(dǎo)職工行為和奮斗方向，在公司待人接物文明有禮、井上下通勤車站點(diǎn)有序排隊(duì)、餐廳就餐排隊(duì)刷卡光盤行動(dòng)、各停車位車輛規(guī)范整齊劃一，各種勵(lì)志宣傳標(biāo)語(yǔ)牌板比比皆是，文化的濃郁氣息，彌漫在公司的各個(gè)角落，讓人流連忘返。

　　強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，在精神文明創(chuàng)建中，公司提出了新站位標(biāo)定新標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范干部職工的行為，堅(jiān)定干部職工文化自信和發(fā)展自信。全面樹立以職工為中心的發(fā)展思想，開展了“我心目中的中能”大討論主題實(shí)踐活動(dòng)，干部職工形成了“中能好、大家好，中能事、大家干”、同心、同向、同唱中能之歌等理念共識(shí)。通過(guò)“作風(fēng)就是帶出來(lái)的”打造有擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)業(yè)的為職工辦事的中層干部隊(duì)伍，“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、坐下來(lái)、動(dòng)起來(lái)”已成為中能人學(xué)習(xí)創(chuàng)新的工作新方法。

　　創(chuàng)建文明單位不僅是能力的體現(xiàn)，更印證著擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。在公司十大戰(zhàn)略目標(biāo)中，建設(shè)員工幸福生活新家園，是公司踐行新發(fā)展理念，打造紅綠藍(lán)白黑，五彩新中能的追求。定期開展道德講堂、好人事跡分享等活動(dòng)，利用區(qū)隊(duì)班前會(huì)開展各類微道德文化，用身邊的典型人物和事跡引導(dǎo)職工的價(jià)值觀。開展了“中能之星”等評(píng)比活動(dòng)，在礦區(qū)形成崇尚先進(jìn)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)的新風(fēng)尚。打破身份、年齡、資歷等條條框框，提供平臺(tái)，讓各類人才野蠻成長(zhǎng)。“免費(fèi)”成為公司熱詞，開放式免費(fèi)書吧、咖啡吧、茶吧形成常態(tài)，井下為職工提供24小時(shí)熱水、熱飯，為品位中能、中能品味注入了新內(nèi)涵，職工的幸福感、歸屬感爆棚，中能人有了詩(shī)與遠(yuǎn)方的憧憬。

　　企地共建是公司努力踐行的信念。公司不忘國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，通過(guò)人、財(cái)、物的持續(xù)投入，讓幫扶村梅家畔村徹底脫貧。探索出的“合作社+企業(yè)+貧苦戶多位一體”扶貧工作模式，成為可復(fù)制建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”的樣板。公司抓住國(guó)家黃河流域治理總目標(biāo)不放松，投資入股的疏干水治理公司注冊(cè)成立，新能源光伏風(fēng)電項(xiàng)目規(guī)劃業(yè)已啟動(dòng)，大宗固廢綜合利用項(xiàng)目的建成，更是成為礦區(qū)煤矸石生態(tài)治理與礦區(qū)生態(tài)建設(shè)、環(huán)境污染治理相結(jié)合的典范。

　　面向未來(lái)，公司將在傳承“春”文化的同時(shí)，延展“免費(fèi)”文化和忠誠(chéng)文化，矢志不移、逐夢(mèng)一流，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)傳承向文化品牌塑造轉(zhuǎn)變，迎著精神文明建設(shè)的花香，一路向前引“蝶”來(lái)。(王惠武)