機(jī)械化科科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)
| 序號 | 安全生產(chǎn)責(zé)任 | 職責(zé)范圍 | 考核標(biāo)準(zhǔn) | 分?jǐn)?shù) | 考核辦法 |
| 1 | 編制職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 | 公司所屬生產(chǎn)礦井 公司所屬各礦井 |
1.根據(jù)國家及上級政策變化，及時制定或修訂職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度及相關(guān)安全管理制度文件，并監(jiān)督落實及時到位；未編制安全生產(chǎn)責(zé)任制扣10份，安全生產(chǎn)責(zé)任制、制度缺一項扣2分，編制內(nèi)容不符合要求每處扣0.2分。 | 10 | 查閱相關(guān)文件。 |
| 2 | 指導(dǎo)所屬煤礦所屬煤礦（涉煤子、分公司）生產(chǎn)布局和采場接替；制止和糾正不合理的集中生產(chǎn)行為。 | 1.指導(dǎo)所屬煤礦合理安排生產(chǎn)布局和采掘接替，礦井生產(chǎn)布局不合理，一礦次扣3分；采掘接替失調(diào)，一礦次扣2分； 2.制止和糾正不合理的集中生產(chǎn)行為，未及時發(fā)現(xiàn)和制止扣5分。 |
10 | 查有關(guān)資料。 | |
| 3 | 指導(dǎo)礦井科學(xué)選擇采煤方法與回采裝備，淘汰落后回采工藝和設(shè)備。 | 礦井存在使用淘汰落后的采煤生產(chǎn)工藝和設(shè)備每礦扣5分。 | 15 | 查有關(guān)資料。 | |
| 4 | 做好生產(chǎn)技術(shù)處安全風(fēng)險管控與隱患排查治理工作，制止礦井超能力、超強(qiáng)度組織生產(chǎn)行為。 | 1.及時組織排查采掘工作面安全隱患，對公司及上級有關(guān)部門所查采掘?qū)I(yè)隱患問題負(fù)責(zé)落實整改，對重大隱患建立臺賬掛牌督辦。未建立臺賬扣2分/條。 2.對采掘重大隱患整改情況進(jìn)行跟蹤落實。為跟蹤落實每條扣2分。 |
15 | 1.查相關(guān)資料； 2.檢查整改臺賬及驗收記錄。 |
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| 5 | 協(xié)助科長做好所屬煤礦（涉煤子、分公司）采煤工作面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作督查工作。 | 1.每月督查、指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不低于2次，少一次扣2分/次。2、2.礦井采掘工作面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作滑坡，受上級領(lǐng)導(dǎo)批評扣3分/次。 | 15 | 查相關(guān)資料。 | |
| 6 | 做好公司采煤工作面以及設(shè)備接替計劃，參與各礦井采煤工作面接替方案的審定，指導(dǎo)采煤工作面的安全生產(chǎn)。 | 1.未參與編制公司工作面以及設(shè)備接替計劃，扣5分； 2.未督促各生產(chǎn)礦井制定年度和中長期采煤工作面接替計劃的，一礦次扣2分；未參與各礦井采煤工作面接替方案的審定，指導(dǎo)采煤工作面的安全生產(chǎn)，一礦次扣1分。 |
20 | 1.查有關(guān)資料。 2.依據(jù)各礦采煤工作面接續(xù)實際情況。 3.依據(jù)各礦采煤工作面系統(tǒng)及工藝實際情況。 |
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| 7 | 參與制定職責(zé)范圍內(nèi)人員培訓(xùn)計劃，監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)特種作業(yè)人員接受培訓(xùn)和持證上崗情況。 | 1.未參與制定職責(zé)范圍內(nèi)人員培訓(xùn)計劃，扣2分/次。 2.監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)特種作業(yè)人員接受培訓(xùn)和持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)一人次未持證上崗，扣0.5分。 |
5 | 1.查學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)錄及相關(guān)資料。 2.現(xiàn)場落實 |
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| 8 | 落實職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。 | 積極落實職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令，未按要求整改落實，一條扣2分。 | 5 | 查有關(guān)資料。 | |
| 9 | 履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。 | 積極履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)，少一項扣1分。 | 5 | 查有關(guān)資料。 |
