| 序號 |
安全生產(chǎn)責任 |
職責范圍 |
考核標準 |
分數(shù) |
考核辦法 |
| 1 |
1.負責編制職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。 |
鑒定科 |
規(guī)章制度制定不及時或缺失扣5分 |
10 |
1、查記錄記錄； |
| 2、征求主要領(lǐng)導意見打分。 |
| 2 |
負責編制職業(yè)技能等級年度認定計劃，制定詳細的實施方案，督促各單位按計劃時間節(jié)點完成培訓、考核 |
1.按制定的計劃進行職業(yè)技能等級認定，沒有完成計劃的扣5分。 |
50 |
1.查認定計劃。 |
| 2.做好職業(yè)技能等級認定的資格審核及人數(shù)核定。沒有按規(guī)定資格審核，一次扣0.5分。 |
2.查認定管理系統(tǒng)。 |
| 3.做好認定考試的組織工作。沒有相關(guān)記錄的扣5分。 |
3.查閱相關(guān)表格。 |
| 4.做好命題、審核、制卷及保密工作。沒有相關(guān)記錄的每項扣5分，共15分。 |
| 4.征求主要領(lǐng)導意見打分。 |
| 5.實操的設備、材料、儀器儀表配置及場地布置。不符合要求或規(guī)定扣3分。 |
5.按實際效果或上級領(lǐng)導評定打分。 |
| 3 |
負責組織相關(guān)專家在河南能源認定中心的統(tǒng)一安排下修訂、完善試題庫、教材等 |
按照實際需要或認定中心要求進行教材編印或試題庫建設。沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成的扣10分 |
20 |
查看新教材的編寫或新題庫的建設。 |
| 4 |
負責考評員、專家隊伍選拔、聘用及管理 |
未按要求配備或聘用一次扣1分 |
10 |
征求主要領(lǐng)導意見打分。 |
| 5 |
做好上級和站領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
配合完成上級的其他工作，完成不好，扣5分。 |
10 |
征求上級意見打分。 |
