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熱情促發(fā)展 真情贏民心 親情聚合力 ——晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦“五個老有”做好老年工作

作者:呂存 2022-05-12 08:36 來源:煤礦安全網(wǎng) 真情 民心 親情 合力 晉能控股煤業(yè)集團 燕子山 老年 工作

  晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦離退休人員管理中心在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,以健全老齡工作組織為基礎(chǔ),以完善老齡工作機制為突破口,以“五個老有”為主線,以和諧穩(wěn)定為目標,扎實開展各項活動,不斷優(yōu)化為老年人服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活,切實維護和保障老年人的合法權(quán)益。

  以熱情促發(fā)展,做好老齡工作

  熱情是做好各項工作的前提,發(fā)展是根本。發(fā)展老齡工作及組織建設(shè),既是做好老齡工作的基礎(chǔ),也是推進老齡事業(yè)發(fā)展的保證。多年來,該礦始終把老齡工作納入重要議事日程,堅持員工群眾滿意就是我們的工作標準的原則,健全老齡工作機構(gòu)。

  一是有組織領(lǐng)導(dǎo)。老齡工作涉及到方方面面,老齡工作具有多部門、多層次、多學(xué)科、工作量、信息量大的特點。為提高工作效率,該礦經(jīng)常組織干部員工認真學(xué)習(xí)老齡工作的各項方針政策,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平,提高政策水平,增強業(yè)務(wù)知識,用最好的工作服務(wù)態(tài)度,以適應(yīng)老齡工作的需要。并及時調(diào)整了《燕子山礦老年學(xué)學(xué)會》、《燕子山礦老年文體協(xié)會》、《燕子山礦關(guān)心下一代工作委員會》和《燕子山礦老齡人資源開發(fā)協(xié)會》,形成了老齡工作有人抓有人管的可喜局面。

  二是健全制度。該礦健全《老齡工作職責(zé)》、《老齡工作制度》、《老年大學(xué)管理辦法》等相關(guān)制度,以制度管事管人。為推進老齡工作的正常開展提供了保障,堅持每月一次的老齡工作專題會議,做到老齡工作年初有計劃,有部署,年中有檢查,有督辦,年后有總結(jié),使老齡工作步入了健康發(fā)展的快車道。

  以真情贏民心,傾心老人生活

  尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。該礦始終把宣傳教育作為老齡工作的重中之重,堅持正確的輿論導(dǎo)向,不斷加強加大宣傳教育力度,做到“三動”。

  一是宣傳發(fā)動。該礦在祥園、文贏湖老年活動中心等地采取掛橫幅、貼標語、發(fā)放資料等多種形式,大力宣傳《老年法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策,動員社會力量參與,利用各種會議對黨員干部進行宣傳教育,在全礦大力倡導(dǎo)尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老之風(fēng)。

  二是活動觸動。該礦利用春節(jié)、元宵節(jié)組織大家深入社區(qū)看望慰問退休老同志,開展送溫暖活動,切實增強了大家尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老的責(zé)任和義務(wù)。同時,還為退休老同志進行免費體檢。

  三是典型帶動。近年來,該礦不斷涌現(xiàn)了一批敬老、養(yǎng)老、助老典型。他們及時與有關(guān)部門聯(lián)手,在礦精神文明表彰會和重陽節(jié)活動中進行大力宣傳、表彰,使尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老活動在我礦蔚然成風(fēng)。

  以親情聚合力,提升老齡地位

  為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位,豐富老年人的精神文化生活,該礦因人因地制宜,開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。

  一是以健身娛樂為主開展活動。該礦充分發(fā)揮祥園和文贏湖二大老年活動中心的作用,積極開展活動。全礦現(xiàn)有中老年人健身舞隊二百余人,活躍在文化廣場和和諧廣場上,既鍛煉了身體,又活躍了文化生活。老年太極拳隊和老年文藝隊,每逢重大節(jié)日以及大型活動,都能看到他們的活動;同時,該礦依托老年大學(xué),不斷推出了適合老年人學(xué)習(xí)的空中課程,不僅及大豐富和滿足了老年大學(xué)學(xué)員的業(yè)余愛好,而且連續(xù)八年被集團公司評為先進老年大學(xué)。

  二是以座談建言為主開展活動。該礦每年利用重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,離退中心和老年大學(xué)和老年活動中心兩級分別召開老同志座談會,暢談礦發(fā)展的形勢,聽取老同志們的意見、建議,讓他們參與到礦生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展中來。為了迎接重陽節(jié),弘揚尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德,舉辦了“做好老齡工作,發(fā)展老齡事業(yè)”專題座談會,座談會上,廣大退休老同志暢所欲言,就全礦如何做好老齡工作,發(fā)展老齡事業(yè)獻計獻策。不僅激發(fā)了老年人的熱情,增強了感情,而且豐富了老年人的精神文化生活,提高了老年人的生活質(zhì)量,擴大了社會知名度,提升了老齡工作地位,促進了老齡工作健康快速發(fā)展。

  三是做好疫情工作。該礦根據(jù)礦黨政的安排,組織退休老黨員和老年大學(xué)的學(xué)員負責(zé)全礦四個社區(qū)的疫情防控工作,先后對全礦四個小區(qū)的3300戶居民分期分批入戶登記摸底排查三次,發(fā)放宣傳材料2000多份并成立了“退休黨員志愿服務(wù)隊”在小區(qū)進行巡邏。通過一系列的辛勤工作,不僅從源頭上對各類入礦及在礦居住人員的情況了如指掌,為全礦的疫情防控工作作出了積極的貢獻,而且受到了廣大居民及各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  千里之行始于足下。老齡工作是一項長期性的工作,通過近幾年來的自身努力,我們工作雖然取得了一定的成績,但與礦黨政和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠,跟其他兄弟單位相比還有較大差距,我們決心加強學(xué)習(xí)外地先進工作經(jīng)驗,強化工作舉措,再接再厲,創(chuàng)新思路,扎實工作,把該礦老齡工作抓好抓實,爭上一個臺階。

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