峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)職工代表巡視檢查 守住職工食品“入口關(guān)”

　　“建議能把飯菜分為大小份”“要多增加彩色品種更好”“建議早餐糊涂是不是也能免費(fèi)”……職工食堂服務(wù)質(zhì)量滿不滿意，職工們最有發(fā)言權(quán)，5月13日上午，峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)組織開展“提升職工食堂服務(wù)質(zhì)量”職工代表專題巡視活動(dòng)，8名職工代表重點(diǎn)對(duì)職工食堂的衛(wèi)生情況、飯菜供應(yīng)和服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行了實(shí)地巡查，站在職工角度對(duì)食堂服務(wù)工作提出了有針對(duì)性的意見和建議，并要求食堂管理部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改完善，真正落實(shí)職工關(guān)注和期盼的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

　　進(jìn)入后廚，物品擺放井然有序，墻上懸掛著衛(wèi)生監(jiān)督各種制度，冰柜里按照生、熟分類存放著食材，消毒柜余溫還在，蔬菜都是剛剛送來的，墻角放置的垃圾桶大小剛剛合適，庫房也是擺放的整整齊齊，每樣調(diào)料、食材定置擺放，有標(biāo)簽注釋，真的是讓職工吃上了放心餐。

　　此次職工代表專題巡視活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了民主管理，以職工呼聲為指引，以實(shí)際行動(dòng)踐行“我為群眾辦實(shí)事”，體現(xiàn)了礦工會(huì)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛，有效發(fā)揮了職工代表民主監(jiān)督作用。

　　(井瀅)