峰峰 集團(tuán)萬 年礦工會(huì)季度審計(jì) 強(qiáng)化基層經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理

　　為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用，5月12日，萬年礦工會(huì)經(jīng)審委與工會(huì)財(cái)務(wù)人員組成審計(jì)小組，對(duì)16個(gè)基層工會(huì)一季度經(jīng)費(fèi)收支管理使用情況進(jìn)行為期兩天的全面審計(jì)。

　　審計(jì)采取“送達(dá)審計(jì)+就地審計(jì)”相結(jié)合的方式進(jìn)行。審計(jì)小組嚴(yán)格按照《基層車間工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理規(guī)定》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行審查審計(jì)，重點(diǎn)對(duì)各基層工會(huì)2022年一季度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用及5+3車間經(jīng)費(fèi)使用情況、購買物品與計(jì)劃是否規(guī)范、現(xiàn)金日記賬登記是否規(guī)范、會(huì)費(fèi)收繳和經(jīng)費(fèi)的使用情況是否公開、經(jīng)費(fèi)審批計(jì)劃單和發(fā)票復(fù)印存檔等進(jìn)行審計(jì)督導(dǎo)。本次審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題36條，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性以及制度建設(shè)方面的問題提出整改意見，全礦工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用得到更進(jìn)一步規(guī)范。

　　通過審計(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各基層工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督意識(shí)，規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用中產(chǎn)生的問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，防患于未然，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到“取之于職工，用之于職工”，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　(井瀅)