河南能源義煤公司石壕煤礦：練就寬肩膀 細(xì)耕責(zé)任田

　　近日，河南能源義煤公司石壕煤礦創(chuàng)新政工例會(huì)會(huì)議模式，改變過(guò)去“一人講、大家聽”的方式，新加入領(lǐng)學(xué)議程，排出“領(lǐng)學(xué)表”、“受命”領(lǐng)學(xué)人，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富會(huì)議內(nèi)容，活躍會(huì)議氛圍，并推行“以問(wèn)題為導(dǎo)向”的交流方式，將匯報(bào)部署改為解疑釋惑，黨群科室充分與基層支部交流研討、分工協(xié)作、同共進(jìn)步，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)，打開工作思路，確保為各項(xiàng)工作提供源源不斷的紅色動(dòng)能。

　　各基層單位支部書記按照排出的“領(lǐng)學(xué)表”，根據(jù)自身學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式，選取各類豐富的黨史故事、優(yōu)秀文章、精彩評(píng)述等作為領(lǐng)學(xué)內(nèi)容，帶領(lǐng)大家共同回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨成長(zhǎng)壯大的光輝歷程，也通過(guò)旁征博引驗(yàn)證了歷史是最好的教科書、是黨員干部的一門必修課。會(huì)議中，各基層黨支部書記一改之前匯報(bào)式的發(fā)言模式改為講問(wèn)題、求方法、尋進(jìn)步，黨群部門也將工作安排改為聽需求、提思路、快解決，不做“事外人”“局外人”，強(qiáng)力提升“六種能力”，推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效。

　　以“抓黨建、帶隊(duì)伍”為主線，各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、主題黨日活動(dòng)等制度載體，認(rèn)真完成規(guī)范動(dòng)作，通過(guò)談心談話了解職工思想和生活情況，將解決職工所需所盼當(dāng)做辦實(shí)事的強(qiáng)力抓手，把“大家庭”溫暖惠及全體干部職工，不斷提高獲得感、幸福感、安全感，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

　　按照“一支部一特色一品牌”的要求，圍繞中心任務(wù)和工作實(shí)際，積極探索代表本支部特色、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)的黨建工作載體，打造特色品牌建設(shè)，并實(shí)行“清單式管理、倒逼式考核”，動(dòng)態(tài)掌握品牌創(chuàng)建進(jìn)度和質(zhì)量情況，確保品牌創(chuàng)建有計(jì)劃、有步驟、有亮點(diǎn)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步、全面提升、全面過(guò)硬。