二季度以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司黨委以制度、措施“落實(shí)年”活動(dòng)為抓手，發(fā)揚(yáng)“一竿子插到底”精神，結(jié)合作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，強(qiáng)化監(jiān)督考核力度，提高干部職工工作執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的“雙過(guò)半”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　該公司黨委制定《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實(shí)特殊管理規(guī)定(暫行)》，全面梳理各項(xiàng)工作落實(shí)情況，以“一竿子插到底”的精神，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度措施和安排部署工作的落實(shí)情況。相關(guān)職能部室加大監(jiān)督力度，定期開(kāi)展大檢查，全面排查制度、措施落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)不利的單位，一查到底、絕不姑息，分析原因、找出責(zé)任人，予以誡勉談話、行政警告、降低崗位等級(jí)、降職、撤職等處罰。

　　該公司開(kāi)展曝光活動(dòng)，加強(qiáng)正反激勵(lì)教育，針對(duì)制度、措施落實(shí)不利導(dǎo)致存在事故隱患的問(wèn)題，錄制反思教育視頻，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)群組、班前班后會(huì)等，組織全公司干部職工觀看學(xué)習(xí)、交流體會(huì)、汲取教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《管理人員履職預(yù)警考評(píng)辦法》，對(duì)10名履行職責(zé)不嚴(yán)、不細(xì)、不盡心、不盡力、不到位的科級(jí)管理人員進(jìn)行扣分，通報(bào)批評(píng)，提升管理人員責(zé)任心，發(fā)揮上傳下達(dá)的“橋梁”作用，助推各項(xiàng)工作落地落實(shí)。(胡文灝 劉子龍)