魯班山北礦召開(kāi)隊(duì)長(zhǎng)座談會(huì)
為準(zhǔn)確了解和掌握基層隊(duì)近期工作和職工思想動(dòng)態(tài)。2022年5月18日,魯班山北礦在黨建活動(dòng)室召開(kāi)隊(duì)長(zhǎng)座談會(huì),會(huì)議由魯班山北礦黨委書(shū)記胡登杰主持,紀(jì)委書(shū)記姚聯(lián)國(guó)、黨群工作部相關(guān)人員及各基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)共計(jì)18人參加會(huì)議。
會(huì)議分析了礦井當(dāng)前面臨的安全形勢(shì),就下一步工作打算做了安排。各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)就本隊(duì)人員配備情況、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、職工思想動(dòng)態(tài)及存在的問(wèn)題、未來(lái)工作計(jì)劃等情況進(jìn)行了匯報(bào),與會(huì)人員就如何提升培訓(xùn)質(zhì)量、增強(qiáng)職工安全法治意識(shí)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍等問(wèn)題進(jìn)行了討論。
胡登杰強(qiáng)調(diào),一是各隊(duì)要做好職工思想疏導(dǎo)工作,正面引導(dǎo),穩(wěn)定職工隊(duì)伍,要讓職工樹(shù)立信心、堅(jiān)定決心,和礦井共同度過(guò)難關(guān);二是提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量,確保培訓(xùn)內(nèi)容入心入腦;三是要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),完善制度管理辦法,提升管理質(zhì)量;四是要堅(jiān)決遵守法律法規(guī),真正做到依法辦事、按規(guī)作業(yè)。
據(jù)悉,為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,該礦還將分層級(jí)召開(kāi)黨支部書(shū)記、中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干等座談會(huì),各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人也將到各基層隊(duì)開(kāi)展與職工進(jìn)行交流座談,掌握了解全礦職工思想狀況和學(xué)習(xí)狀況,為礦井扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面奠定思想基礎(chǔ)。