截至5月20日，陜煤蒲白西固煤業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)20周年，繼續(xù)保持陜煤集團(tuán)安全生產(chǎn)周期最長礦井。

　　當(dāng)天，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著慰問品分赴各基層區(qū)隊(duì)班前會(huì)、副井口，將安全生產(chǎn)20周年的快樂與職工們一起分享，充分展現(xiàn)了“西煤一家人”的親情文化。樸實(shí)的西煤人把安全生產(chǎn)20周年的喜悅，化為百尺竿頭更進(jìn)步、“十四五”奮力實(shí)現(xiàn)“1111”發(fā)展目標(biāo)的精氣神。

　　“今天是西固煤業(yè)安全生產(chǎn)多少……”5月20日，蒲白西固煤業(yè)黨委書記、董事長任華余向一名拿到安全“大禮包”的職工詢問，不等任華余話說完，這名職工就高興地?fù)尨穑?ldquo;今天是公司安全生產(chǎn)20周年，作為一名西固煤業(yè)的職工我感到自豪和光榮，做好‘雙紅線’風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和預(yù)控，遵章守紀(jì)每一時(shí)，規(guī)范操作每一刻，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)10000天，是我們?nèi)w職工共同的心聲。”

　　20年來，蒲白西固煤業(yè)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，夯實(shí)安全責(zé)任、強(qiáng)化管理措施，持續(xù)開展安全警示教育、技能技術(shù)培訓(xùn)，將督促檢查融入現(xiàn)場安全管控，教育引導(dǎo)干部職工不碰安全紅線，不越安全底線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，日夜不輟狠抓薄弱環(huán)節(jié)，緊盯安全關(guān)鍵，出實(shí)招、破難題，抓管理、夯基礎(chǔ)，鑄牢安全品牌，有力地確保了安全的持續(xù)穩(wěn)定。

　　據(jù)了解，蒲白西固煤業(yè)從2003年10月31日正式掛牌成立，從一個(gè)年產(chǎn)15萬噸的小煤礦，經(jīng)過兩次技術(shù)改造到如今的年產(chǎn)60萬噸，煤炭產(chǎn)量翻了4倍，但礦井地質(zhì)條件復(fù)雜多變，“五大”自然災(zāi)害時(shí)刻威脅著礦井的安全生產(chǎn)和職工的生命安全。為此，該公司始終把安全生產(chǎn)作為最大的政治任務(wù)，時(shí)刻把人的生命安全放在首要位置，不斷完善安全目標(biāo)責(zé)任、深耕“12336”安全管理模式，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的安全管理良好態(tài)勢。

　　該公司不斷加大“四化”建設(shè)力度，強(qiáng)化硬件設(shè)施建設(shè)，投入巨額資金加大安全設(shè)備投入和安全基礎(chǔ)管理等各項(xiàng)工作，大大提高了礦井安全生產(chǎn)的總體水平和防范能力。同時(shí)，他們還擘畫出“十四五”“1111”奮斗目標(biāo)的美好藍(lán)圖，為連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)10000天，力爭產(chǎn)能達(dá)到100萬噸以上/年，利潤實(shí)現(xiàn)1000萬以上/年，職工人均收入突破10萬以上/年努力奮斗。

　　在西固煤業(yè)安全20周年座談會(huì)上，該公司用“不易、珍惜、安全、發(fā)展”進(jìn)行了總結(jié)，希望全體干部職工珍惜來之不易的成績，始終保持如履薄冰的心態(tài)，做好安全生產(chǎn)“15條”硬措施的貫徹落實(shí)、雙紅線風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和安全過程管控，以安全管理制度化、現(xiàn)場管理精準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范操作流程化、考核獎(jiǎng)懲明朗化，進(jìn)一步夯實(shí)安全根基，持續(xù)保持陜煤集團(tuán)安全生產(chǎn)周期最長礦井的安全品牌，奮力書寫西固煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　(楊曉亮、韓保住)