為深入推進(jìn)“標(biāo)桿創(chuàng)建推進(jìn)年”活動，近日，寧夏煤業(yè)烯烴二分公司對廠區(qū)四個門衛(wèi)值班室全面“美顏”，重新配置室內(nèi)設(shè)施，巧用“濾鏡”打造整潔、干凈、舒適、溫馨的工作環(huán)境，建設(shè)效益智能文明的新烯烴。

　　“濾鏡”之一是定制化。該分公司全面推行準(zhǔn)軍事化、定制化、標(biāo)準(zhǔn)化和精益化的管理模式，從辦公室桌椅擺放到公共區(qū)域的文明衛(wèi)生整治，每個環(huán)節(jié)都有標(biāo)準(zhǔn)化、定制化管理的約束，從而提高標(biāo)準(zhǔn)化管理效果，提升定制化管理流程上的管控效果。

　　“濾鏡”之二是美顏環(huán)境。該分公司通過“綠化、美化、靚化”工程，合理利用綠地空間，對廠區(qū)北門兩側(cè)鋪設(shè)綠化帶、廠二路、廠五路等主次干道周圍及時進(jìn)行綠化補植工作，補植苗木成活率達(dá)到95%以上，實現(xiàn)園區(qū)綠色全覆蓋。

　　“濾鏡”之三是提升服務(wù)。該分公司治安保衛(wèi)隊以“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”八字方針為目標(biāo)，規(guī)范保衛(wèi)員日常文明行為、文明用語，堅持人防、物防、技防并舉，嚴(yán)格治安管理，提高治安防范能力，為治安保衛(wèi)隊創(chuàng)建煤化工板塊標(biāo)桿隊伍助力，保障和促進(jìn)分公司安全生產(chǎn)工作順利開展。