“在陜北礦業(yè)體制機(jī)制調(diào)整的新形勢(shì)下，如何高效開展黨建工作?”

　　日前，韓家灣煤炭公司召開二季度黨支部書記例會(huì)。臨近會(huì)議結(jié)束時(shí)，該公司黨委副書記、工會(huì)主席楊漢威向與會(huì)人員拋出這一問題，引發(fā)了大家的思考和討論。

　　“新形勢(shì)下，我們要打造國(guó)有全資企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的示范標(biāo)桿，要把以往有用、管用的做法載體甄別出來、堅(jiān)持下去、做出特色。”安裝隊(duì)黨支部書記楊恒認(rèn)為做好深度融合不能盲目創(chuàng)新，要先用好以往的實(shí)效性做法。

　　“在標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)方面，我認(rèn)為要自覺做到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，在平時(shí)多下點(diǎn)功夫，在考核時(shí)就不會(huì)那么被動(dòng)。”機(jī)修隊(duì)黨支部書記林洋的觀點(diǎn)，引發(fā)了大家的共鳴。

　　在黨群工作部部長(zhǎng)周倪鑫看來，如何讓落后的黨支部跑起來、追上來很重要，“我們將安排專職人員，到考核排名靠后的黨支部進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)，手把手教他們?cè)趺醋?、做什么、怎么做到更好，提高黨支部整體工作水平。”

　　有談想法建議的，也有針對(duì)自身不足提改進(jìn)措施的。

　　“我們黨支部通訊員隊(duì)伍不夠壯大，新聞稿件的量與質(zhì)有待提升，下一步，我們將把管理人員納入通訊員隊(duì)伍，提升管理人員綜合能力的同時(shí)，扭轉(zhuǎn)新聞宣傳工作被動(dòng)局面。”綜掘隊(duì)黨支部書記陳子亮說。

　　去年底剛剛競(jìng)選成功的連采隊(duì)黨支部書記李錦濤，以前一直干的是生產(chǎn)技術(shù)崗位，對(duì)幾天前的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)印象很深，“督導(dǎo)組問的很細(xì)，讓我感到壓力很大，下一步要千方百計(jì)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一個(gè)心中有數(shù)的黨務(wù)工作者。”

　　思路越談越清晰，不斷激發(fā)著大家的干勁。針對(duì)大家提出的意見建議及改進(jìn)舉措，該公司黨委工作部工作人員認(rèn)真記錄，會(huì)后將再梳理、再分析、再研究，及時(shí)反饋大家的疑惑，并對(duì)一些可行性做法進(jìn)行落實(shí)。

　　“讓這樣的討論再熱烈些，這樣的高招再多些。”楊漢威最后說道，“新形勢(shì)下黨建工作責(zé)任大、任務(wù)重，大家一定要?jiǎng)幽X筋、想辦法、出實(shí)招，為‘再造一個(gè)新陜北礦業(yè)’貢獻(xiàn)力量。”(郭宏欣)