4月1日上午，萬年礦工會召開一季度大講堂暨4月份工會主席例會。工會機關(guān)以及基層單位工會主席參加了會議。

　　會上領(lǐng)學了劉存玉董事長在集團公司2022年一季度安委會暨安全辦公(擴大)視頻會議上的講話(摘要)、文章《善待你所在的單位》和《“好好先生”不是真正的好人》。

　　黨委副書記、工會代主席路江帥傳達《萬年礦工會關(guān)于開展“控定員打攻堅，提質(zhì)效作貢獻”主題實踐活動的通知》。要求車間工會以“定員控制依法依規(guī)、勞動競賽攻堅克難、提升技能創(chuàng)新創(chuàng)效、完成任務(wù)爭作貢獻”為活動目標，引領(lǐng)職工認清當前形勢，提升工作質(zhì)效，讓職工認識煤礦控制井下作業(yè)人數(shù)的重要性和緊迫性，知形勢明任務(wù)，堅決做到下井即到崗，到崗即工作，干完即升井，更好地為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。同時，對工會干部提出要求：一是以講政治的高度認識工作;二是以會統(tǒng)籌的力度推動工作;三是以愛職工的溫度落實工作;四是以自身硬的硬度干成工作。

　　會上通報了一季度職工小家建設(shè)考核分數(shù)，為獲得一季度職工小家建設(shè)考核前三名的車間工會頒發(fā)了流動紅旗，傳達學習了2022年度產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作要點，并對4月份重點工作進行強調(diào)部署。