國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心扎實(shí)推進(jìn)法治洗選建設(shè)

　　國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心扎實(shí)推進(jìn)“平安洗選”“法治洗選”創(chuàng)建。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日”，“六必談六必訪”家訪員工2485人次。積極推進(jìn)“八五”普法，明確16項(xiàng)業(yè)務(wù)授權(quán)，建立法律法規(guī)識(shí)別清單364條，合同上線率100%。

　　中心組織開展法制宣傳活動(dòng)，普法宣傳員走車間進(jìn)班組發(fā)放普法宣傳彩頁(yè)、現(xiàn)場(chǎng)講授法制安全知識(shí)等多種形式，向干部職工宣傳法制教育、普及法律知識(shí)，全面提升職工學(xué)法、知法、用法、守法的法治意識(shí)，為構(gòu)建和諧法制洗選、平安洗選建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。組織干部職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》《煤礦安全監(jiān)察條例》《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)及《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》《中華人民共和國(guó)消防法》等。并通過(guò)員工QQ、微信、釘釘辦公系統(tǒng)等載體加強(qiáng)了宣傳;同時(shí)還組織宣講員下基層開展法制宣講，全面營(yíng)造“人人學(xué)法律，人人講安全”的良好氛圍。通過(guò)法制宣傳活動(dòng)，讓職工充分認(rèn)識(shí)到違反法律法規(guī)的危害性，告誡職工不要觸碰法律紅線，增強(qiáng)全員安全防范意識(shí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的有效落實(shí)。在法制洗選建設(shè)過(guò)程中，中心還采取有效措施，積極強(qiáng)化合同管理，努力提高各類合同的草擬、簽訂及審批效率，進(jìn)一步避免了在合同簽訂過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。針對(duì)合同管理相對(duì)薄弱的實(shí)際，為強(qiáng)化管理，歸口管理，明確職責(zé)、細(xì)化流程，該中心結(jié)合實(shí)際和綜合行業(yè)特點(diǎn)，制定出臺(tái)《合同管理辦法》并付諸實(shí)施，文件明確了合同管理職責(zé)、合同簽批流程時(shí)限等內(nèi)容，進(jìn)一步厘清了相關(guān)部門的職能職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)制定合同人員、管理合同人員對(duì)合同管理理念的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)合同的管理，確定合同編號(hào)，按照合同類別建立合同管理臺(tái)帳，合同原件、律師簽署意見、審批流程以及臺(tái)帳都要?dú)w入檔案，由相關(guān)管理部門按規(guī)范要求，設(shè)置專柜存檔;嚴(yán)把合同“履約關(guān)”。加強(qiáng)合同履約過(guò)程監(jiān)督檢查管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題依法及時(shí)采取相應(yīng)措施，加強(qiáng)合同的變更、解除管理，合同在實(shí)際履行過(guò)程中需要變更、解除時(shí)，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，按《合同法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定妥善處理。中心嚴(yán)把在合同起草、簽批流轉(zhuǎn)、簽批完成三個(gè)階段，分階段安排專人負(fù)責(zé)，主動(dòng)跟進(jìn)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，核對(duì)送審資料，建立合同流轉(zhuǎn)前提審批臺(tái)賬，合同歸檔、發(fā)放、履行等管理工作。通過(guò)對(duì)合同審簽流程的規(guī)范和督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了合同簽批流程的快速流轉(zhuǎn)和合同審查的質(zhì)量。

　　本網(wǎng)記者：于敏