近日，羊東礦營選科針對“三違”職工的行為和心理進行了分析、歸納，總結出一系列應對措施對職工進行安全教育，使該區(qū)職工的意識從“要我安全”轉變成了“我要安全”。

　　該區(qū)為了使職工減少“三違”的現(xiàn)象，在班前會、職工會中加強了職工思想政治教育，增強職工自主保安意識，使職工逐漸樹立了“安全才是最大利益”的觀點。加大班組長的責、權、利，并建立了班組安全互保、聯(lián)保責任制，一人違章，同時受罰，達到了群防群治、相互制約。同時制定了懲處制度，凡是“三違”員工，必須寫檢查，在職工會上作檢討，并進行教育，充分認識到“三違”的危害后，方可上班。

　　該區(qū)還建立了群監(jiān)網，不定期對各班組檢查，對有“三違”現(xiàn)象的員工進行積極舉報，并給予嘉獎。自實施以來，該區(qū)職工的“三違”現(xiàn)象得到了有效控制，成功的杜絕了“三違”現(xiàn)象。