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科技強(qiáng)企,智慧寧煤建設(shè)全面提速

作者:俞蕾 楊靖華 王博 邊林 2022-06-10 17:04 來源:煤礦安全網(wǎng) 科技 智慧

  “走”到儀表前,調(diào)整角度,掃描,只需幾秒,就完成了識別工作。在國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司煤制油分公司氣化廠一車間黑水泵房內(nèi),一臺機(jī)器人正在抄表。

  “這個自動巡檢防爆機(jī)器人功能可不少,除了導(dǎo)航尋跡、自主定位、實(shí)時環(huán)境監(jiān)測、機(jī)器視覺識別、故障巡檢等功能,還搭載NH3、H2S、CO、CO2、O2、CC氣體傳感探頭,實(shí)現(xiàn)氣體環(huán)境報(bào)警監(jiān)測,能夠代替員工完成黑水泵房內(nèi)設(shè)備巡檢工作,極大程度降低了員工的勞動強(qiáng)度、操作風(fēng)險和安全風(fēng)險。”煤制油氣化一廠一車間技術(shù)員王波說。

  寧煤公司信息技術(shù)中心研發(fā)的自動巡檢防爆機(jī)器人,可部分替代實(shí)驗(yàn)區(qū)域外操人員日常巡檢,優(yōu)化現(xiàn)有巡檢工作方式,從而降低人員勞動強(qiáng)度。

  從“十三五”到“十四五”,寧煤公司始終堅(jiān)持提升科技創(chuàng)新能力,搞活機(jī)制,充分發(fā)揮創(chuàng)新資源作用,激發(fā)科研人員活力。今年一季度,寧煤公司組織完成對煤炭化學(xué)工業(yè)技術(shù)研究院、能源工程公司煤炭技術(shù)研究所、洗選中心炭基新材料研究部門等公司研發(fā)載體進(jìn)行調(diào)研摸排,形成4方面30條體制機(jī)制改革意見,并逐一落實(shí)。

  寧煤公司下放概算100萬元以內(nèi)科技項(xiàng)目立項(xiàng)審批權(quán)限,理順審批備案程序。僅一季度,備案100萬元以下科技項(xiàng)目達(dá)52項(xiàng),總經(jīng)費(fèi)3756萬元,持續(xù)簡政放權(quán)有效激活了基層科技創(chuàng)新的熱情。制定完成科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)業(yè)化收益分配相結(jié)合的激勵制度,將政府績效、物資采購、委外延期、科研路線調(diào)整等4方面部分審批權(quán)限下放,賦予基層單位科研更大的自主權(quán)。

  實(shí)施重大科技項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人制,探索項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干+負(fù)面清單”管理方式,賦予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人更大的自主權(quán)。構(gòu)建以質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績效為核心的科研評價體系,鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、重獎成功。合理確定科技項(xiàng)目研發(fā)周期,讓科研人員有更充裕的時間空間,扎根企業(yè)施展才華。

  在推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中,寧煤公司高度重視科技人才的引進(jìn),樹牢“聚天下英才而用之”理念,注重厚植沃土,讓青年骨干打頭陣、當(dāng)先鋒。

  在具體工作中,緊緊圍繞寧東煤化工園區(qū)建設(shè)、煤炭清潔低碳綠色發(fā)展,大力引進(jìn)一批科技領(lǐng)軍人才、高層次人才和科研骨干,引才規(guī)模突破800余人,其中高水平科研人才占13%。創(chuàng)建了以高產(chǎn)高效礦井建設(shè)、先進(jìn)煤液化技術(shù)等為代表的7個省部級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),公司級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)達(dá)到56個、創(chuàng)新工作室100個、創(chuàng)新小組2337個。

  寧煤公司加大青年科技人才育才力度,特別是在400萬噸煤制油等大型煤化工建設(shè)運(yùn)營、寧東大型現(xiàn)代化礦井建設(shè)、新材料新技術(shù)開發(fā)、智能礦山、智慧化工等重大項(xiàng)目和關(guān)鍵技術(shù)實(shí)施中,實(shí)施以建設(shè)100人左右青年核心骨干為目標(biāo)的創(chuàng)新人才工程,破除論資排輩、平衡照顧觀念,打破隱形臺階,為優(yōu)秀苗子提供重要崗位、支持培育項(xiàng)目,讓他們在關(guān)鍵崗位上和重大攻關(guān)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。

  近年,先后有31人入選自治區(qū)青年拔尖人才、青年人才托舉工程,獲省部級以上科技進(jìn)步獎中,45歲以下人員占1/4,一批優(yōu)秀青年科技人才脫穎而出。

  經(jīng)過多年發(fā)展建設(shè),寧煤公司具備了向價值鏈中高端延伸產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)。寧煤公司集合優(yōu)勢資源,有力有序推進(jìn)重大技術(shù)攻關(guān),勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)的“策源地”、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長”。

  “費(fèi)托油品制備α-烯烴關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及中試示范”項(xiàng)目投料試車成功;形成寧煤自主知識產(chǎn)權(quán)CTL潤滑油成套技術(shù),打破行業(yè)壟斷;“大型煤電化基地固廢規(guī)?;贸商准夹g(shù)及集成示范”項(xiàng)目在全國首次開展灰渣井下漿體綠色充填;智慧礦山4大項(xiàng)目齊頭并進(jìn);以太西無煙煤為原料制備鋰電負(fù)極材料年產(chǎn)300噸/年中試生產(chǎn)線建成投產(chǎn)。

  建成煤化工基地廢水近零排放工程,實(shí)施鍋爐煙氣提標(biāo)改造。建成C12、C14、輕白油等提質(zhì)增效項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了由單一油品向多元化產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變。開發(fā)出自主知識產(chǎn)權(quán)費(fèi)托合成催化劑、新型清潔丙烯聚合催化劑,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)。

  推進(jìn)綠電與煤化工耦合、綠氫與煤化工耦合,完成了全球首個IGFC兆瓦級高效能燃料電池發(fā)電技術(shù)中試。正在與長慶油田合作CCUS可研和工程示范。

  ……

  科技創(chuàng)新驅(qū)動生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,寧煤公司向高端儲能領(lǐng)域進(jìn)軍的步伐堅(jiān)定不移。

  截至目前,寧煤公司累計(jì)取得省部級以上科技成果90項(xiàng);其中,國家科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)、二等獎4項(xiàng),省部級科技進(jìn)步特等獎3項(xiàng)、一等獎20項(xiàng)。先后申報(bào)專利1145項(xiàng),獲授權(quán)專利687項(xiàng),其中發(fā)明專利102項(xiàng)。獲中國專利金獎1項(xiàng),連續(xù)6年獲得國家專利獎。發(fā)布國家標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)27項(xiàng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)16項(xiàng)。

  為基層松綁,為創(chuàng)新除障,寧煤公司堅(jiān)決打好科技體制改革三年攻堅(jiān)戰(zhàn),持續(xù)整合科技研發(fā)資源,加強(qiáng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和平臺建設(shè),落實(shí)“揭榜掛帥”和“賽馬”制度,創(chuàng)新成果評價激勵機(jī)制,努力搶占能源科技戰(zhàn)略制高點(diǎn),為建設(shè)世界一流煤化企業(yè)再創(chuàng)佳績、再立新功。

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