為更好地適應市場快速變化和推進公司改革發(fā)展，進一步提升銷售系統(tǒng)人員服務能力、廉潔風險防控等方面的知識。蒲白礦業(yè)公司黨校于6月8日至10日采用“班主任負責制”的模式開展了2022年銷售人員業(yè)務培訓，來自建莊礦業(yè)、建新煤化、西固煤業(yè)、鐵運公司的30余名管理人員和業(yè)務人員參加了培訓。

　　為期三天的培訓課程內容緊湊豐富，針對性強。專題講座中，講師呂秀俠采用“引導式交流”與“啟發(fā)式提問”的方式，通過形象生動的案例分析，圍繞風險管理、銷售管理風險防控、營銷風險解析和八項規(guī)定等方面進行詳細講解，講授內容引起學員們的極大共鳴。講師馮龍采取實操演練的形式，圍繞銷售的“動之以情、曉之以理、誘之以利”的理論與學員們展開互動教學，幫助銷售業(yè)務人員掌握銷售技巧和溝通能力的營銷知識，提升自我成長驅動能力。

　　此次培訓中還開設了拓展訓練、主題研討和交流發(fā)言等模塊，學員們在拓展訓練中體驗挑戰(zhàn)自我，超越自我的無限快感，提升團隊精神。在小組討論中爭相分享自己工作中的實際案例及本年度客戶計劃，總結經(jīng)驗，分析不足。在交流研討模塊表示要用學到的銷售理念、概念、工具、方法、技巧指導實踐，改進不足，解決問題，不斷提升自己的銷售水平。

　　“這么系統(tǒng)的培訓讓我對銷售有了更深一層的認識”。 此次培訓旨在引導銷售業(yè)務人員學習銷售的基本理論方法、實戰(zhàn)技巧，營銷步驟和營銷人員的自我管理，努力掌握營銷人員應具備的正確溝通技巧，幫助一線銷售人員對市場與行業(yè)有了更深的認識，對自己的工作有了更多的思考，目標更清晰，斗志更高昂。學員們紛紛表示，將以風雨無阻、晝夜兼程的精神狀態(tài)和爬坡過坎、滾石上山的勇氣，全員奮進，推動礦業(yè)公司進入轉型發(fā)展的快車道。(蒲白礦業(yè)技工學校 謝蒙 王春妮)