潞寧煤業(yè)三舉措加強檔案管理工作

　　近年來，為加強和改進新形勢下檔案管理工作，潞寧煤業(yè)通過抓學習強素質(zhì)、抓制度促管理，抓落實重效果，推動檔案管理工作，使檔案工作逐步走上標準化、規(guī)范化。

　　抓學習強素質(zhì)。潞寧煤業(yè)注重檔案從業(yè)人員業(yè)務培訓，定期組織檔案管理人員集中進行業(yè)務培訓，熟悉檔案工作的規(guī)范和標準，全面掌握檔案管理有關(guān)制度、檔案管理的有關(guān)法規(guī)和知識，不斷提高專業(yè)技能水平，并錄制檔案管理培訓視頻，供公司干部職工學習借鑒。

　　抓制度促管理。潞寧煤業(yè)以夯實檔案工作為基礎，在實踐中不斷豐富創(chuàng)新檔案管理知識和方法，潞寧煤業(yè)結(jié)合實際明確各科室人員職責，進一步規(guī)范檔案收集和歸檔操作流程，使歸檔有范圍，管理有措施，保密有條例。同時，也促使各科室人員都能盡職盡責的干好本職工作，認真落實本單位的檔案工作任務。

　　抓落實重效果。潞寧煤業(yè)堅持實現(xiàn)檔案資源共享，充分發(fā)揮檔案在服務工作、提高工作效率、促進企業(yè)發(fā)展上的作用。通過完善檔案的整理編目、檢索等體系建設，加大檔案的利用率。同時，拓寬檔案工作的視野，使管理方法科學化、管理機構(gòu)高效化、檔案工作標準化，不斷增強檔案管理工作的服務功能，讓檔案信息資源更好地為職工服務。(趙陽)