上半年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦全面加強基層班組隊伍建設，堅持目標導向、問題導向，不斷強化班組各項動態(tài)管理和日?；己?，完善班組建設體系，激發(fā)班組建設活性動力源，創(chuàng)新班組管理模式，提升班組管理水平，為礦井實現(xiàn)安全生產夯實基礎。

　　該礦以提升職工安全知識儲量和專業(yè)技能水平為紐帶，引領全員學習崗標、安全生產知識和各專業(yè)工種實操要令，從而規(guī)范崗位操作，充分利用班前會、周二、周五學習日，以及每月一考抽查考試等形式，確保全員覆蓋，實現(xiàn)以考促學、以學促用，增強職工掌握安全規(guī)范操作作業(yè)要點以及崗位工作環(huán)境危險源的辨識能力，不斷建設標準化班組，進一步提升了全員學習崗位標準的自覺性，激勵每一位職工向標準化作業(yè)靠攏，形成了“上標準崗、干標準活”的濃厚氛圍。

　　該礦根據(jù)各班組實際情況，進一步完善班組建設檢查評比和獎罰激勵機制，充分發(fā)揮績效考核作用，重點向優(yōu)秀班組傾斜，著力發(fā)揮典型示范帶動作用，讓每個班組、職工爭先進、搶第一，激勵班組爭創(chuàng)標桿班組意識。各班組長作為第一責任人，嚴格落實相關獎罰制度要求，注重過程管理、指導和現(xiàn)場監(jiān)督，層層壓實職責，齊心協(xié)力抓實班組建設工作，突出基層班組特色，在提素質、嚴管理、搞創(chuàng)新、促發(fā)展上發(fā)揮“班組細胞”作用，形成齊抓共管、人人參與的良好局面。

　　該礦以各班隊為單位實行專業(yè)對口實操練兵，同工種間開展技術比武、師徒結對等活動，在班組成員中掀起學技術、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。通過崗位實戰(zhàn)練兵，充分調動了崗位職工對專業(yè)技能學習的積極性、鉆研技術的興趣性，實現(xiàn)了崗位職工日常操作的標準性、規(guī)范性、安全性，技術能手發(fā)揮帶頭作用，開展實物培訓，努力培養(yǎng)造就一批知識技能型、技術技能型、復合技能型的人才，全面提高班組成員的技能水平，全力打造技能型班組，助力礦井安全穩(wěn)產。