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峰峰集團羊東礦綜采一區(qū) 細化班組管理夯實安全根基

作者:張毅 2022-06-18 13:39 來源:煤礦安全網(wǎng) 羊東礦 綜采一區(qū) 細化 班組管理 夯實 安全根基

  今年以來,峰峰集團羊東礦綜采一區(qū)堅持以創(chuàng)建安全班組為目標,不斷探索班組安全管理途徑,從班組隊伍建設、安全教育培訓、隱患排查等方面構筑安全防線,不斷提升班組安全管理水平,確保安全管理工作落到實處。

  嚴考核、強管理。狠抓班組長的作用發(fā)揮,強化考核獎懲力度,按照德、能、勤、績、廉五項內(nèi)容,實行優(yōu)勝劣汰制,促使班組長憑經(jīng)驗管理逐步向科學化管理轉(zhuǎn)變,由單一業(yè)務型向全面型轉(zhuǎn)變。同時,大力開展無“三違”班組創(chuàng)建活動,每月召開一次班組無“三違”講評會,對無“三違”班組和個人給予獎勵;每季度評選一次金牌職工,選樹標桿典型,給予獎勵,并作為年底評選先進的重要依據(jù)。

  常教育、提素質(zhì)。堅持把安全培訓作為提升班組成員素質(zhì)的有效手段,堅持每月培訓計劃與重點工作同研究、同部署、同考核。在技能培訓上,始終本著“缺什么、補什么”的原則,采取每日一題、每周一講、每月一考、推行崗位描述等方式,使職工熟練掌握崗位安全風險應知應會。開展師帶徒、崗位練兵、技術比武等活動,進一步激發(fā)班組職工學技術、鉆業(yè)務、練本領的積極性、主動性和能動性,有效促進班組安全管理水平。為保證培訓效果,實施理論考試與現(xiàn)場實操相結(jié)合的方式,對培訓結(jié)果進行考核,對理論、實操取得優(yōu)秀成績的職工給予相應的獎勵,營造了比、學、趕、超濃厚氛圍。

  抓管控、防重點。教育引導職工牢固樹立“安全高于一切、安全重于一切”的理念,嚴防麻痹大意、精神松懈,消除僥幸心理,克服陋習,積極推行安全確認機制,要求各班組長在現(xiàn)場嚴格安全確認、巡視糾正、險情處理、質(zhì)量驗收,對各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域進行嚴密巡查,加強對特殊時段、薄弱時間、地點的動態(tài)安全巡查,重點查職工的操作行為是否規(guī)范、查安全生產(chǎn)標準化是否動態(tài)達標、查隱患是否落實整改,督促職工按章作業(yè),確保安全。加大對“三違”人員的檢查力度,糾正和制止“三違”現(xiàn)象發(fā)生,通過事后“一對一”幫教,讓職工對發(fā)生“三違”的原因以及可能造成的危害有更深層次了解,營造安全良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。

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