烯烴二分公司“新啟點(diǎn)”勞模創(chuàng)新工作室成立以來,緊扣職工成長“大課堂”,以生產(chǎn)實(shí)踐、崗位建功為載體,向理論要高度,向?qū)嵺`要精度,在創(chuàng)新創(chuàng)效上下足功夫,在學(xué)習(xí)練兵上做足文章,不斷成為孵化培育技術(shù)人才,強(qiáng)化工匠示范引領(lǐng),破解電力生產(chǎn)瓶頸,實(shí)現(xiàn)電氣系統(tǒng)穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)堡壘。 技能練兵場。分公司以“新啟點(diǎn)”勞模創(chuàng)新工作室為依托,積極搭建“學(xué)習(xí)、練兵、幫教”三個(gè)平臺(tái),大力開展技能比武、崗位練兵、勞動(dòng)競賽等活動(dòng),以講促學(xué),以學(xué)促練,激勵(lì)車間員工立足崗位學(xué)技術(shù),全面提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),助力員工成長成才。 人才孵化器。發(fā)揮勞模傳幫帶示范引領(lǐng)作用,構(gòu)建比學(xué)趕超評(píng)價(jià)激勵(lì)體系,調(diào)動(dòng)技術(shù)人員勇于實(shí)踐、自主創(chuàng)新的積極性,鍛煉培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍,涌現(xiàn)出了寧夏青年崗位能手關(guān)夢月以及公司技能大賽三等獎(jiǎng)武軍娃等一批高技能人才。 工作室成立以來,以田仕林為核心的青年技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì),緊緊圍繞分公司生產(chǎn)目標(biāo),破解技術(shù)難題,秉承“以創(chuàng)新而強(qiáng) 因?qū)W⒍?rdquo;的創(chuàng)新理念,大力開展群眾性職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢、增收節(jié)支等活動(dòng),充分發(fā)掘青年員工在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革方面的積極性,激勵(lì)青年員工探索創(chuàng)新、挖掘潛力。 2021年,在“新啟點(diǎn)”工作室舉辦了分公司第一屆“我的成果我來炫”職工創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)效成果講評(píng)競賽中,電氣車間有12項(xiàng)成果入圍,獲得二等獎(jiǎng)3項(xiàng),三等獎(jiǎng)1項(xiàng),車間獲最佳組織獎(jiǎng)。 創(chuàng)效有成果。全力開展技術(shù)攻關(guān)工作,完成了10kV電容器自動(dòng)投退的回路改造、“電晃我不慌”引風(fēng)機(jī)變頻器系統(tǒng)穩(wěn)定性、“無限續(xù)航”電力維修車等技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目X項(xiàng),獲寧煤公司職工經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新合理化建議一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、技術(shù)創(chuàng)新二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、先進(jìn)操作法優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng),累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近億元。
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