陜西中能煤田有限公司緊緊圍繞“556101”發(fā)展理念，“努力建設(shè)新時代中國特色社會主義混合所有制示范企業(yè)”，助力“安全生產(chǎn)月”和“健康中能”、“幸福中能”建設(shè)，奮力打造全國煤炭行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。員工作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證、是提升核心競爭里的關(guān)鍵。重視從業(yè)人員的心理健康是安全的內(nèi)在必然要求，也是確保生產(chǎn)安全的第一道防線。

　　心理健康調(diào)研與心理測評

　　6月15日上午，陜西中能煤田有限公司特邀請西安交通大學(xué)心理健康研究所倪曉莉教授團(tuán)隊，與人力資源部就有關(guān)社會心理服務(wù)與員工心理自我提升等項目計劃進(jìn)行了座談溝通。在心理服務(wù)工作、優(yōu)化員工的心理素質(zhì)培養(yǎng)，挖掘員工的心理潛能，營造健康的團(tuán)隊氛圍，促進(jìn)安全生產(chǎn)，助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益實(shí)現(xiàn)共贏。

　　團(tuán)隊成員對部分人員開展心理測評。調(diào)研團(tuán)隊將根據(jù)問卷測評的結(jié)果，為公司提供專業(yè)且可讀性強(qiáng)的整體心理健康檢測報告。

　　心理訪談與團(tuán)體輔導(dǎo)

　　6月16日，倪曉莉教授及其團(tuán)隊成員對有關(guān)部門技術(shù)骨干進(jìn)行了心理訪談與團(tuán)隊輔導(dǎo)。倪教授應(yīng)用潛意識投射技術(shù)，深入淺出的講解心理投射概念以及人際溝通的技巧，幫助員工分析其自我認(rèn)知與心理需求關(guān)注以及自我覺察意識。參與員工在倪教授團(tuán)隊的引導(dǎo)下分享了自己的心理困惑與情緒感受，活動現(xiàn)場參與互動氣氛活躍。

　　倪曉莉教授及其團(tuán)隊成員對公司部分員工進(jìn)行了一對一的深度訪談，受訪人員包括生產(chǎn)一線、基層班組、管理部門等各個層級的部分員工。被訪員工表示，在訪談中感觸良多，充分感受到企業(yè)對員工的心理關(guān)懷，收獲幫助頗豐。

　　心理健康系列主題講座

　　倪曉莉教授為公司員工做了情感認(rèn)知和自我提升的精彩主題講座。倪教授結(jié)合實(shí)例，引導(dǎo)大家更加全面地認(rèn)知情緒、情感與自我，分享調(diào)節(jié)情緒的ABC理論與方法。通過對案例的生動解讀，讓心理知識變得淺顯易懂和貼近工作與生活，幫助員工切實(shí)掌握自我提升的方法，傳遞正能量，積極陽光的迎接未來。

　　音樂學(xué)院教師、西安交大社會心理研究所吳婷博士結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，以莫扎特效應(yīng)開始，運(yùn)用風(fēng)趣幽默的語言，向員工講述了音樂與情感影響及其心理效應(yīng)。

　　職工通過“心理健康系列主題”講座，進(jìn)一步掌握情感認(rèn)知和自我提升和音樂與情感影響及其心理效應(yīng)，員工們紛紛表示受益匪淺，在各自崗位中更好地發(fā)揮自我。在全國第21個“安全生產(chǎn)月”活動中，開展了許多內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動……營造人人關(guān)注安全、知曉安全、重視安全、維護(hù)安全的良好氛圍。(張攀)