安徽淮北朔石礦業(yè)公司始終把“民之所望，政之所向”作為公司高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)指南，把職工群眾的小事當(dāng)成自己家的大事，以更大力度、更實(shí)舉措讓職工群眾感受到家的溫暖。

　　干事重科學(xué)。該公司制定下發(fā)了《黨支部書(shū)記“三心”行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，在公司上下開(kāi)展了“聽(tīng)證議事得人心、扶困解難暖人心、輿情疏導(dǎo)穩(wěn)人心”為主要內(nèi)容的黨支部書(shū)記“三心”行動(dòng)，為各黨支部制定了具體行動(dòng)方案，提出明確目標(biāo)要求。各黨支部堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次科區(qū)務(wù)聽(tīng)證會(huì)，組織職工對(duì)市場(chǎng)化工資分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)罰、勞保發(fā)放等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行聽(tīng)證，征集意見(jiàn)建議，并由公司職能部門(mén)旁聽(tīng)督導(dǎo)，讓職工的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到具體落實(shí)。

　　小事不小視。“職工吃飯睡覺(jué)、身體狀況、精神狀態(tài)、家庭情況等等這些看似與工作無(wú)關(guān)的小事，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是關(guān)乎到公司安全生產(chǎn)的大事，容不得半點(diǎn)懈怠，我們必須深入掌握職工各方面的情況，及時(shí)解決職工思想上、生活上、工作上的‘急難愁盼’等問(wèn)題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，才能不愧于肩上的責(zé)任......”掘進(jìn)一區(qū)黨支部書(shū)記張振營(yíng)說(shuō)道。自“三心”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司各黨支部書(shū)記每周深入職工宿舍、食堂、浴池、崗位、家庭等進(jìn)行走訪，對(duì)于職工群眾天天有感的關(guān)鍵小事，能夠解決的立即給予解決，需要公司協(xié)助解決的問(wèn)題第一時(shí)間反饋給各相關(guān)單位，做好問(wèn)題跟蹤落實(shí)，確保工作記錄簿上的“民情日記”得以完美閉合，為和諧朔石提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

　　急事加急辦。該公司堅(jiān)持把責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，對(duì)事關(guān)職工安全健康的民生工程加急特辦。圍繞西北村六排自建房住戶(hù)搬遷，安排人員從入戶(hù)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)釋疑、家具搬移、燃?xì)夤┧╇妳f(xié)調(diào)、施工監(jiān)督，跑現(xiàn)場(chǎng)、做工作，上下溝通、左右協(xié)調(diào)，在最短的時(shí)間內(nèi)妥善解決職工家屬的居住條件。該公司連續(xù)11天對(duì)工廣范圍內(nèi)的綠植雜草進(jìn)行修剪清除，對(duì)公司后場(chǎng)區(qū)下大力氣進(jìn)行整頓，礦容礦貌煥然一新，為全公司職工打造一個(gè)干凈舒適的工作環(huán)境。堅(jiān)持優(yōu)化“兩堂一舍”環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，用心、用情、用力把這一重點(diǎn)民生工作做實(shí)做好，讓職工家屬生活得更安全、更舒心、更美好。