自6月份以來，麟北煤業(yè)公司園子溝煤礦綜采隊以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，不斷強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，加強職工安全生產(chǎn)教育培訓，為公司安全生產(chǎn)提供了堅強保障。

　　強化教育，打好“預(yù)防針”

　　“每一次事故地發(fā)生都是因為違章蠻干造成的，以后在檢修電氣設(shè)備時我們一定要嚴格按照停送電制度進行。”6月16日，在該公司綜采隊，職工李海文回想著剛剛觀看過的安全警示教育片不禁感嘆道。

　　為進一步提高職工安全思想意識，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線，綜采隊開展了以“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”為主題的理論研討，進一步深化了廣大職工在安全生產(chǎn)中保安全、要安全的思想自覺和行動自覺。

　　同時，通過開展培訓、安全講座、安全集體宣誓等形式進一步提高干部職工安全素養(yǎng)，為圓滿完成公司下半年安全生產(chǎn)目標筑牢了思想防線。

　　明確目標，掛出“作戰(zhàn)圖”

　　為了將安全生產(chǎn)工作做的更細、更實、取得更大成績，公司制定了“零傷害、零事故、零隱患”的安全管理“三零”目標，并下發(fā)了《“三零”班組考核管理辦法》，給予當月榮獲“三零”班組的班組長和職工各給予960元和800元獎勵。

　　“一個人的違章行為直接決定著班組全部成員的利益，安全管理工作不再是‘單兵作戰(zhàn)’，大家參與創(chuàng)建‘三零’班組的積極性都很高。”榮獲“三零”班組的綜采隊生產(chǎn)一班班長孫大龍說道。

　　在激勵機制的作用下，綜采隊職工參與安全管理工作變被動為主動，全員安全素養(yǎng)明顯提升，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全的”良好轉(zhuǎn)變。

　　現(xiàn)場排查，細耕“責任田”

　　“井下配電硐室的絕緣手套、絕緣靴要定期做好耐壓試驗，確保防護用品完好。”6月17日，該公司綜采隊帶班副隊長鄭林杰正在帶領(lǐng)各崗位負責人對各個作業(yè)現(xiàn)場進行隱患排查。這是綜采隊開展隱患大排查活動的一個縮影。

　　綜采隊以公司“安全生產(chǎn)月”活動為契機，在各個崗位選撥安全意識強，有擔當?shù)穆毠こ闪踩膊橥粨絷?，在全隊安全責任區(qū)內(nèi)開展隱患大排查活動。對于排查出的隱患及時制定整改方案，落實責任人，明確復查驗收標準，形成有巡查、有整改、有落實的閉環(huán)管理模式有效將安全隱患化解在了萌芽狀態(tài)，切實保障了日常生產(chǎn)安全、平穩(wěn)推進。