煤礦運(yùn)營公司：迅速貫徹落實(shí)問永忠董事長在新區(qū)干部大會上的講話

　　7月4日，煤礦運(yùn)營公司在第二項(xiàng)目部會議室迅速傳達(dá)了當(dāng)天蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長問永忠在新區(qū)干部大會上的講話，會議由該公司黨委副書記、執(zhí)行董事胡同計(jì)主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及37名中層干部參加會議。

　　會議堅(jiān)持學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一的原則，對講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)，并重申了對干部提出的三點(diǎn)要求：一是提高站位，就是要求干部思維能夠跳出單位和部門、跳出個(gè)人利益，樹牢大局意識，把上級的工作貫徹落實(shí)好，把行業(yè)的要求執(zhí)行好;精準(zhǔn)定位就是班子成員既要主次分明，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹牢團(tuán)結(jié)意識。關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)降位就是要撲下身子，真抓實(shí)干，樹牢服務(wù)意識。二是敬畏規(guī)矩，就是要有風(fēng)險(xiǎn)意識，心中要有“怕”字，才能干好工作;敬畏規(guī)則，就是要遵章守紀(jì)，按照流程辦事;敬畏職責(zé)，每個(gè)干部要對自己的職責(zé)時(shí)刻保持清醒，認(rèn)真履職，要求領(lǐng)導(dǎo)干部干的工作能經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)、經(jīng)得起職工的考驗(yàn)。三是班子成員帶頭樹正氣，揚(yáng)清風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)要帶著大家干，要做到“跟我上”而不是“你們上”，就是要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”，以作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)年為主題，圍繞“十提倡十反對”進(jìn)行討論發(fā)言，同時(shí)一定要把關(guān)愛服務(wù)機(jī)制落實(shí)到位，不斷提升職工的獲得感和幸福感。

　　“問永忠董事長的講話，明確了我們的用人導(dǎo)向，大家要學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真思考，干工作是給自己干，大家一定要有清醒的認(rèn)識，如果大家只是抱著聽聽的態(tài)度，沒有領(lǐng)會和反思，那我們的會議就毫無意義，希望我們干部能夠照單全收，

　　按照要求做一名優(yōu)秀的干部。”會后，該公司黨委副書記、執(zhí)行董事胡同計(jì)向全體與會人員提出了要求，大家紛紛表示，通過全面深入學(xué)習(xí)，我們深刻感受到了問董事長對干部成長的關(guān)心與愛護(hù)，同時(shí)解放了我們的思想，為今后干好工作提供了遵循，也增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心!(作者：彌凡斌)