今年以來，為了全面提升職工素質(zhì)能力，中能袁大灘礦業(yè)選煤廠以問題、任務(wù)、需求為導(dǎo)向，使培訓(xùn)從"大水漫灌式"向"精準(zhǔn)滴灌式"轉(zhuǎn)變，更加注重被培訓(xùn)者的需求，促進(jìn)培訓(xùn)效果更好轉(zhuǎn)化。

　　“精準(zhǔn)滴灌”，注重補(bǔ)短板穩(wěn)提升

　　中能袁大灘礦業(yè)選煤廠健全分類培訓(xùn)制度，安排班組長輪流擔(dān)任主講，發(fā)揮"頭雁效應(yīng)"，將職工平時(shí)遇到的"疑難雜癥"和生產(chǎn)作業(yè)中頻發(fā)的熱點(diǎn)問題在會(huì)上集體研討，通過"頭腦風(fēng)暴"促學(xué)提能，開啟了常態(tài)化、制度化的新型學(xué)習(xí)模式。"我們要本著職工關(guān)心什么就學(xué)習(xí)什么的原則，更好地回應(yīng)職工關(guān)切。"廠長陳文茂表示。

　　“靶向培訓(xùn)”，注重時(shí)效性務(wù)實(shí)性

　　在新冠肺炎疫情期間，中能袁大灘礦業(yè)選煤廠及時(shí)開展防疫專項(xiàng)培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)公司疫情防控文件。為了筑牢消防安全意識(shí)，邀請榆林消防中心教官開展消防培訓(xùn)，輔以專業(yè)消防演練及應(yīng)急救援知識(shí)指導(dǎo)，取得了良好效果。以"小切口、靶向式"的授課模式，在培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性、精準(zhǔn)性上下功夫。"班組分類培訓(xùn)的特點(diǎn)是短、精、快，當(dāng)涉及全員時(shí)，我們會(huì)專門召集大伙進(jìn)行集中培訓(xùn)。"安全員張彥文說道。

　　力學(xué)篤行，注重干中學(xué)學(xué)促干

　　"在作業(yè)中，部分職工對鋼絲繩卡的使用不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)這個(gè)薄弱點(diǎn)后，我們立即組織了專項(xiàng)培訓(xùn)。"作為機(jī)修班長，張俊鋒真切感受到了"精準(zhǔn)滴灌式"培訓(xùn)對職工素質(zhì)提升的良好效果。通過對職工工作中的短板進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，搭配“私人訂制”的培訓(xùn)套餐，使干和學(xué)齊頭并進(jìn)，在工作中尋找培訓(xùn)點(diǎn)，從培訓(xùn)中吸取"能量源"，將"課堂"和"實(shí)踐"緊密結(jié)合，促進(jìn)職工技能素質(zhì)快速提升。

　　6月份中能袁大灘礦業(yè)選煤廠累計(jì)開展培訓(xùn)十余次。通過培訓(xùn)"開小灶"，使職工在干中學(xué)，學(xué)中干，帶著問題去培訓(xùn)，提升職工的參與度，做到一招一式強(qiáng)素質(zhì)，一步一動(dòng)抓規(guī)范，一點(diǎn)一滴促養(yǎng)成，持續(xù)促進(jìn)人才成長。(肖倩倩)