今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦扎實推進(jìn)“四自”“五效”管理，以提質(zhì)提效作為工作的切入點和著力點，加強(qiáng)材料管理、回收修復(fù)力度，有效提升了經(jīng)營管理水平。

　　該礦創(chuàng)新成本管控方式，實施預(yù)算管理、現(xiàn)場管理和過程控制。進(jìn)一步細(xì)化成本指標(biāo)，根據(jù)月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，核定各頭面噸煤、進(jìn)尺單價，確定各單位材料預(yù)算指標(biāo)。成本考核辦根據(jù)材料計劃不定期對井下現(xiàn)場材料使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、過程跟蹤，并對照材料使用實際是否與現(xiàn)場施工一致、預(yù)算是否與消耗一致、材料發(fā)放是否與審批一致，進(jìn)行對比檢查，建立了材料信息預(yù)警系統(tǒng)，隨時掌握材料庫存情況，使各項預(yù)算指標(biāo)做到有計劃、有依據(jù)、可調(diào)控，實現(xiàn)了材料使用過程由靜態(tài)管理向動態(tài)管理推進(jìn)。

　　該礦強(qiáng)化成本考核力度，對考核范圍進(jìn)一步細(xì)化，由原來的只對區(qū)隊進(jìn)行考核改為對班隊、工段進(jìn)行考核。按照材料成本計劃分解到各班隊，實行專人專管，對每項成本支出進(jìn)行詳細(xì)的審核把關(guān)，做到領(lǐng)有票據(jù)、發(fā)有專人、用有去向。將預(yù)算指標(biāo)完成情況與月度績效工資掛鉤兌現(xiàn)，將控制成本的壓力層層傳遞給區(qū)隊、班組，落實到崗位，實現(xiàn)了粗放管理向精細(xì)管理延伸。

　　該礦在加大材料管控和回收力度的同時，加大礦內(nèi)材料自制加工和修復(fù)力度。實行有償制修，嚴(yán)格按照設(shè)備自修及以修代培管理流程，完成對自修設(shè)備修理的鑒定、考核驗收、統(tǒng)計，按照考核獎懲規(guī)定，進(jìn)行相應(yīng)獎勵，用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動廣大職工參與修舊利廢工作的主動性和自覺性，有效提高了職工技能水平和實操能力，節(jié)約了成本支出，確保了經(jīng)濟(jì)效益最大化。