大社礦認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“全員安全素質(zhì)提升百日攻堅(jiān)活動(dòng)”，以安全培訓(xùn)“四結(jié)合”的方式，強(qiáng)化職工正規(guī)操作意識(shí)、安全隱患排查、“三違”行為防范，全力提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能，確保實(shí)現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)。

　　該礦緊緊圍繞活動(dòng)目標(biāo)，結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，把“百日安全活動(dòng)”作為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的落腳點(diǎn)，深化職工崗位素質(zhì)提升和機(jī)制創(chuàng)新工作，營(yíng)造學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全、能安全的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。制定印發(fā)了《全員安全素質(zhì)提升百日攻堅(jiān)活動(dòng)實(shí)施方案》，以全面提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能為目標(biāo)，加大安全嚴(yán)管力度，分解、細(xì)化、量化目標(biāo)任務(wù)，層層傳遞壓力，抓重點(diǎn)、夯基礎(chǔ)。不斷強(qiáng)化職工學(xué)制度、懂規(guī)矩、會(huì)處置、能預(yù)防，14個(gè)基層單位開(kāi)展了安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置、規(guī)程措施、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)必知必會(huì)為內(nèi)容的專題培訓(xùn)，時(shí)刻保持反“三違”高壓態(tài)勢(shì)。3月中旬，來(lái)自回采、開(kāi)掘、輔助等單位的117名干部職工參加了職工培訓(xùn)中心組織的防爆知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)，增強(qiáng)了職工正確辨識(shí)各類失爆現(xiàn)象的能力，和上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活意識(shí)，杜絕井下電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象，夯實(shí)了井下安全機(jī)電管理水平和基礎(chǔ)。

　　全面壓實(shí)安全主體責(zé)任，時(shí)刻保持安全高壓態(tài)勢(shì)。嚴(yán)格落實(shí)礦、區(qū)科安全培訓(xùn)主體責(zé)任，成立了以礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，把百日攻堅(jiān)活動(dòng)與安全生產(chǎn)實(shí)際做到“四結(jié)合”，與“七新”培訓(xùn)相結(jié)合，與“開(kāi)工第一課”學(xué)習(xí)相結(jié)合，與“年度再培訓(xùn)”相結(jié)合，提高職工化解安全矛盾、規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)、解決安全問(wèn)題、提升處置能力的安全綜合素質(zhì)和水平，對(duì)全礦890名班組長(zhǎng)和特種作業(yè)人員進(jìn)行了五期十場(chǎng)培訓(xùn)，基層各單位結(jié)合崗位實(shí)際，依次開(kāi)展崗位培訓(xùn)和實(shí)操比賽活動(dòng)62場(chǎng)(次)，確保百日攻堅(jiān)培訓(xùn)效果。

　　該礦在加強(qiáng)全員安全意識(shí)的同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展隱患大排查行動(dòng)，自上而下、全覆蓋、不留死角的反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)，加大對(duì)習(xí)慣性違章的處罰力度，加強(qiáng)對(duì)習(xí)慣性違章、冒險(xiǎn)蠻干人員行為的隱患排查，用鏡頭對(duì)井下所有盤(pán)區(qū)、巷道、系統(tǒng)進(jìn)行了全盤(pán)掃描，錄制紅黑榜，用挨板子、丟票子、沒(méi)面子的方式，較真碰硬，堅(jiān)決糾正有責(zé)不為等不良現(xiàn)象，促進(jìn)職工安全行為的養(yǎng)成。