近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦將打造“三清”企業(yè)作為助推礦井在發(fā)展的快車道上穩(wěn)步前行的“助推器”，推動“以案促改”制度化、常態(tài)化，筑牢拒腐防變思想防線，進一步轉(zhuǎn)思路聚人心，轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象，形成“風(fēng)清氣正、遵規(guī)守紀、擔(dān)當(dāng)作為”的良好局面。

　　提高政治站位，保持清醒頭腦。該礦將深化“以案促改”、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，作為永葆健康發(fā)展的“三大抓手”，結(jié)合廉政警示教育片和典型案例進行深刻反思，以案為鑒、警鐘長鳴，教育引導(dǎo)廣大干部職工把準(zhǔn)政治方向、涵養(yǎng)政治生態(tài)、永葆政治本色，經(jīng)常反省自己的所言所行，及時防止和糾正一些苗頭性、傾向性的問題，謹慎行事，防微杜漸，始終自重、自省、自警、自勵，勤勤懇懇工作，清清白白干事，堂堂正正做人，堅決打贏黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

　　對準(zhǔn)問題導(dǎo)向，深化“兩個責(zé)任”。該礦堅持把管黨治黨、從嚴治黨責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，認真履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。充分發(fā)揮書記信箱、礦長信箱、黨風(fēng)廉政監(jiān)督舉報箱的作用，廣泛收集各類訴求、問題，深入開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項治理活動，對職工反映強烈、投訴集中的單位和個人，深查、嚴查，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決防止“破窗效應(yīng)”。

　　緊密結(jié)合實際，狠抓執(zhí)行落實。該礦將“以案促改”、“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動、“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項治理結(jié)合起來，從嚴從實抓好問題整改，把嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的要求、嚴的措施貫穿始終，確保整改不漏項、不打折、不落空，確保取得實效。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班、應(yīng)急值守、重點工作執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，堅決查處公款宴請、贈送節(jié)禮和工作日飲酒等問題，特別是一些問題多發(fā)、易發(fā)的重點領(lǐng)域、部門和崗位，綜合運用抓重要節(jié)點、抓具體問題、抓執(zhí)紀監(jiān)督、抓通報曝光等有效手段，強化制度建設(shè)，嚴格紀律約束，干方百計帶好班子，建好隊伍。(李聶姍)