峰峰集團萬年礦工會強化建家考核

　　為進一步推進職工小家建設，全面提升建家的質量和水平，7月26日，萬年礦工會組織工會機關各部室負責人對各車間工會開展7月份職工小家建設考核。

　　查看小家資料。查看各車間工會小家建設資料，考核小組按照礦工會下發(fā)的2022年職工小家建設考核標準對基層單位制度建設、理論學習、崗位建功、維權幫扶、經(jīng)費使用、作風建設等基礎資料進行了認真查閱，并對檢查出的問題提出整改意見，不斷夯實建家工作基礎，提升基層車間工會工作水平。

　　檢查重點工作。認真檢查了各基層單位月度、年度重點工作完成情況，對勞動競賽、“夏送清涼保安康”活動、“金秋助學”活動、班組長民主評議等重點工作落實和推進情況進行了檢查考核，全面檢查工作落實質效，查看工作推進落實進度，逐一對照，直面問題，全力抓實重點工作落實和推進，確保工會工作實現(xiàn)時間任務雙過半。

　　強化陣地管理?？己诵〗M查看陣地利用管理工作，緊密結合疫情防控和進一步加強血壓測量工作的要求，認真對各車間工會活動陣地消殺工作、血壓測量工具使用、小型活動開展、活動陣地日常管理等方面進行了檢查，并要求基層車間工會充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢，組織開展多形式的小型文體活動，豐富職工文化生活，愉悅職工身心各種器材的配備和更新，并要求各單位緊緊圍繞以職工為中心的實際需要，增設硬件新種類。

　　確保服務質效。 通過查閱車間工作主席、工會助理的“百千萬”臺賬，以及“我為職工辦實事”等各類服務職工記錄和經(jīng)費臺賬記錄、實名簽字表等，對小家服務職工辦實事、解難事和經(jīng)費管理方面進行考核，真正做到職工小家建設精細化管理。

　　(井瀅)