近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦以開展能力作風建設年活動、建設現(xiàn)代化新義煤為契機，進一步搶抓機遇、迎難而上，奮力開創(chuàng)工作新局面。

　　該礦認真安全生產(chǎn)及環(huán)保理念的重要論述，體現(xiàn)在安全管理中，牢記“人民至上、生命至上”“從零開始、向零奮斗”安全理念，貫徹“3456”安全管理工作機制，堅持生產(chǎn)安全事故零容忍、重大事故隱患零容忍、人的不安全行為零容忍，推動全員安全生產(chǎn)責任制落細落實。

　　該礦倡導廉潔文化核心理念，扭住主體責任這個“牛鼻子”，一級抓一級、層層抓落實，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。緊緊圍繞“能力作風建設年”活動，開展“十大項目提能力”“五大行動轉(zhuǎn)作風”，扎實推進能力作風建設，通過效能監(jiān)察、以案促改，營造廉潔透明氛圍，打造藍天白云、風清氣朗的良好政治生態(tài)。

　　該礦堅持用最貼心的服務詮釋“五彩之橙”，深入開展“我為職工辦實事”實踐活動，時刻關(guān)注職工“所思、所想、所盼”。建立“我當志愿者”五彩志愿服務隊，形成“統(tǒng)一領導、各方參與、服務多元、組織完善、制度健全”的志愿服務工作格局，用最貼心的服務亮出五彩黨建品牌中最亮麗、最溫馨的“橙色品牌”。

　　該礦立足“四個義煤”發(fā)展新理念，打造亮麗的石壕金色文化品牌，深度挖掘礦井先進人物事跡，用身邊事教育身邊人，掀起學先進、趕先進熱潮。培養(yǎng)職工“企興我榮”的自豪感，自覺以石壕為家，以石壕為榮，不斷提高職工工資和福利待遇，提升職工生活品質(zhì)和幸福指數(shù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強大合力。(李聶姍)