今年以來，萬年礦結合生產實際，進一步加強節(jié)電節(jié)能工作，全力打好節(jié)能降耗攻堅戰(zhàn)。

　　該礦利用班前會、微信公眾號、宣傳欄、廣播等多種載體，圍繞“節(jié)約用電”“綠色辦公”等要求，開展形式多樣的宣傳教育活動，增強職工的節(jié)能意識，考核辦加大每周用電檢查力度，重點排查有無長明燈、空調溫度設置過低、人不在未及時關空調現(xiàn)象，7月份以來，共計開展節(jié)能檢查4次，及時整改隱患21條，并對違規(guī)者進行相關處罰，提高了全礦節(jié)電意識。

　　該礦健全和完善各項節(jié)能減排規(guī)章制度，在原管理辦法上重新制定下發(fā)了《能源管理制度》《計量管理制度》《能源計量管理制度》等文件，根據(jù)新節(jié)能制度、節(jié)能標準，查問題、堵漏洞、補短板，重點對能源計量、管理、考核等辦法進行了完善，為節(jié)能降耗夯實管理基礎。

　　該礦認真開展避峰填谷管理工作，要求各單位根椐實際情況，對現(xiàn)有工作時間合理調整，盡量利用電網的谷段、平段組織生產，避開峰段用電。在此基礎上，加大“四新”應用，通過推廣使用皮帶集控裝置、低噪音風機、永磁電機、鋰電機車等新裝備，進一步提高了生產效率，極大降低了電費開支。(胡艷琪)