今年以來,萬年礦始終把強化班組建設作為提升礦井安全管理水平的有力舉措,全力打造本質安全型班組,助力安全高效生產。
該礦充分利用班前會、職工會,組織職工學習集團公司和本單位近期安全工作舉措,通過開展“安全生產大討論”“事故案例現身說法”等活動,引導職工樹牢“安全生產可防可控”理念,嚴格落實安全生產規(guī)章制度,堅決做到不安全不生產、先安全后生產、有安全才生產、靠安全穩(wěn)生產,爭當本質安全型職工。
該礦結合實際進一步健全完善班組管理制度,加大“三無”班組創(chuàng)建力度,嚴格按照制度進行獎懲,形成了人人遵制度、人人守制度的良好氛圍。充分發(fā)揮班組長兵頭將尾作用,通過對作業(yè)現場、施工中職工易出現的不安全行為、“三違”現象及時制止、對“安全不放心人”實時監(jiān)督,保證職工安全作業(yè)。
該礦堅持在職工技能培訓上想辦法、動腦筋,按照“缺什么補什么,用什么學什么”的原則,圍繞回采、開掘、輔助等分專業(yè)進行授課,側重于培訓的針對性和實操性,有效提高了培訓質量。積極開展師帶徒活動,職業(yè)技能大賽技術狀元和勞動模范、“五一勞動獎章”獲得者到現場傳授崗位操作知識和經驗,幫助職工解決實際難題,提高工作效率,為實現安全生產提供了技術保障。(胡艷琪)