近期，為進(jìn)一步深化廠務(wù)公開，加強(qiáng)企業(yè)民主管理和監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益，煤礦運(yùn)營公司工會成立廠務(wù)公開監(jiān)督檢查組，對全公司各基層工會進(jìn)行了廠務(wù)公開民主管理專項(xiàng)檢查。

　　檢查組深入基層工會，采取查資料、看現(xiàn)場等方法，對各區(qū)隊(duì)廠務(wù)公開制度建設(shè)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、工資分配、年休假執(zhí)行、班組民管會等內(nèi)容進(jìn)行檢查，并對存在的問題現(xiàn)場提出了整改意見和建議。檢查結(jié)束后，監(jiān)督檢查組還將發(fā)現(xiàn)的問題及整改意見、整改時限，制作成PPT，在大屏進(jìn)行通報(bào)，并向基層工會下達(dá)《問題整改通知書》，由各基層工會書記對照問題逐條落實(shí)整改，保證閉合管理。

　　據(jù)悉，該公司工會采取月度定期檢查和日常動態(tài)抽查相結(jié)合的方式，對基層工會廠務(wù)公開民主管理的運(yùn)行情況進(jìn)行不間斷檢查，并跟蹤抓好落實(shí)整改，進(jìn)一步規(guī)范了公開的內(nèi)容程序，提高了公開工作的質(zhì)量和實(shí)效，做到了內(nèi)容具體化、形式多樣化、監(jiān)督制度化、運(yùn)作程序化，使廠務(wù)公開成為促進(jìn)礦井和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的催化劑。