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任春星到石壕煤礦調(diào)研指導工作

作者:戴芳 2022-08-10 08:25 來源:煤礦安全網(wǎng) 任春星 石壕 工作

  任春星到石壕煤礦調(diào)研指導工作

  8月9日,義煤集團總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長任春星到石壕煤礦調(diào)研指導工作。

  任春星一到礦直奔井下13112上巷,在外段掘進頭處現(xiàn)場督導落實安全生產(chǎn)標準化工作,并針對近日黨委書記、董事長李中超調(diào)研時提出的提升思想認識、工作標準、職工行為、企業(yè)形象方面的轉(zhuǎn)變和落實情況。

  任春星強調(diào),石壕煤礦要轉(zhuǎn)變觀念,提高站位、分析現(xiàn)狀、善于總結,科學研判當前存在的困難,發(fā)揚吃苦精神, 拒絕等、靠、要,不斷增強干部職工工作的積極性。要全面做好頂板安全管理工作,落實頂板安全巡查及井筒安全排查工作,及時分析研判,確保安全生產(chǎn)。要統(tǒng)籌做好礦井接替長遠規(guī)劃,及時安排13區(qū)下山工程和注漿減沉項目的學習、論證,推動礦井持續(xù)發(fā)展。

升井后,任春星來到井口食堂,詳細詢問了職工就餐人數(shù)、每日配餐餐譜、廚師配備、物品的采購和供應渠道、質(zhì)檢等情況。他要求,加強井口食堂的日常管理工作和食品安全管理力度,確保就餐規(guī)范化,實現(xiàn)“舌尖”安全;積極聽取職工建議與意見,根據(jù)職工需求完善餐譜,讓當班入井職工能夠吃好、吃飽,吃舒心,真正把實事辦到職工心坎里,使職工把對企業(yè)的歸屬感、幸福感轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、砥礪奮進的強勁動力。

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